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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第63頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 昆山 3800 2021年5月28–29日
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 昆山 3800 2019年9月6–7日
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 上海 3600 2019年11月15–16日
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 上海 3600 2019年5月24–25日
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 上海 3600 2019年8月9-10日
思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的運(yùn)用 陳老師 常州 2300 2019年5月24日
思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的運(yùn)用 陳老師 上海 2300 2019年8月23日
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與員工關(guān)系管理 張隴 北京 1980 2019年6月22日
留住好員工 王家琪 深圳 4180 2019年11月22–23日
留住好員工 王家琪 廣州 4180 2019年6月21–22日
全面績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技巧 丁堅(jiān) 深圳 3800 2019年6月14–15日
組織經(jīng)驗(yàn)萃取 陳雄 上海 3800 2019年7月10–11日
卓越經(jīng)理人 王明偉 北京 4200 2019年12月27–28日
戰(zhàn)略人才盤(pán)點(diǎn) 李常倉(cāng) 北京 4800 2019年7月12–13日
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理課 吳景輝 北京 4800 2019年8月30–31日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 重慶 3800 2019年6月21–22日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 廈門(mén) 3800 2019年7月26–27日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 上海 3800 2019年7月17–18日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 武漢 3800 2019年6月29–30日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 廣州 3800 2019年6月26–27日
人才盤(pán)點(diǎn)師認(rèn)證班 DDI認(rèn)證導(dǎo)師 廣州 9800 2019年5月24–25日
人才盤(pán)點(diǎn)師認(rèn)證班 DDI認(rèn)證導(dǎo)師 深圳 9800 2019年7月11–12日
情商領(lǐng)導(dǎo)力 尤志欣 上海 4800 2019年7月25–26日
年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行 張書(shū)豪 上海 4200 2019年10月11–12日
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán):盜夢(mèng)空間—情境式教練領(lǐng)導(dǎo) Play—Lear 上海 4800 2019年9月20–21日
管理溝通與非物質(zhì)激勵(lì) 劉大海 成都 2800 2020年12月18日
管理溝通與非物質(zhì)激勵(lì) 劉大海 武漢 2800 2019年8月23日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 劉建軍 上海 4200 2019年7月19–20日
從HR到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴HRBP的價(jià)值呈現(xiàn) Michael 廣州 4800 2019年8月23–24日
從HR到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴HRBP的價(jià)值呈現(xiàn) Michael 廣州 4800 2019年7月26–27日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤(pán)技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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