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人力資源課程全部公開課安排-第369頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
復(fù)制中層人才 溫偉能 東莞 3200 2014年7月26-27日
復(fù)制中層人才 溫偉能 嘉興 3200 2014年12月13-14日
復(fù)制中層人才 溫偉能 江門 3200 2014年11月15-16日
復(fù)制中層人才 溫偉能 南京 3200 2014年9月20-21日
復(fù)制中層人才 溫偉能 泉州 3200 2014年9月13-14日
復(fù)制中層人才 溫偉能 佛山 3200 2014年8月16-17日
復(fù)制中層人才 溫偉能 中山 3200 2014年7月12-13日
復(fù)制中層人才 溫偉能 淄博 3200 2014年5月24-25日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 深圳 3800 2016年6月25–26日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 太原 3800 2016年10月22–23日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 淄博 3800 2016年9月3–4日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 泉州 3800 2016年9月24–25日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 廣州 3800 2016年9月10–11日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 成都 3800 2016年8月13–14日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 青島 3200 2015年11月7–8日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 長(zhǎng)沙 3200 2015年12月5–6日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 襄陽(yáng) 3200 2015年12月19–20日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 成都 3200 2015年12月12–13日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 重慶 3200 2015年3月14–15日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 煙臺(tái) 3200 2015年11月28–29日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 中山 3200 2015年11月21–22日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 昆明 3200 2015年11月14–15日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 合肥 3200 2015年9月5–6日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 廈門 3200 2015年9月20–21日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 貴陽(yáng) 3200 2015年9月12–13日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 東營(yíng) 3200 2015年7月25–26日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 蘇州 3200 2015年7月18–19日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 淄博 3200 2015年4月18–19日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 合肥 3200 2014年9月13-14日
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 梁雅杰 臨沂 3200 2014年4月19-20日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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