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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第567頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
服飾店鋪視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)用技巧 培訓(xùn)班 韓陽(yáng) 廣州 1980 2010年10月28-29日
呼叫中心電銷(xiāo)話術(shù)腳本與知識(shí)庫(kù)設(shè)計(jì)技巧 上海 1800 2010年12月12日
中國(guó)式管理:如何從管理走向領(lǐng)導(dǎo) 曾仕強(qiáng) 廣州 3800 2010年11月27日
平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略管理 程守愛(ài) 北京 2800 2010年11月05-06日
平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略管理 程守愛(ài) 上海 2800 2010年10月29-30日
平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略管理 程守愛(ài) 深圳 2800 2010年10月22-23日
供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購(gòu)與供應(yīng)商管理——暨注冊(cè)國(guó)際 Vivian Gu 上海 2800 2010年11月12-13日
人力資源主管的專(zhuān)業(yè)技能提升 陳博文 上海 3800 2010年11月26-28日
人力資源主管的專(zhuān)業(yè)技能提升 陳博文 深圳 3800 2010年11月19-21日
“80、90后”員工關(guān)系與壓力管理 周琳 廣州 980 2010年10月22日
人力資源管理之績(jī)效管理 丁品洋 廣州 1600 2011年12月18日
人力資源管理之績(jī)效管理 丁品洋 廣州 1600 2011年10月16日
人力資源管理之績(jī)效管理 丁品洋 廣州 1600 2011年9月18日
人力資源管理之績(jī)效管理 丁品洋 廣州 1600 2011年7月23日
人力資源管理之績(jī)效管理 丁品洋 廣州 1600 2011年5月7日
人力資源管理之績(jī)效管理 丁品洋 廣州 1600 2010年12月11日
人力資源管理之績(jī)效管理 丁品洋 廣州 1600 2010年11月20日
人力資源管理之績(jī)效管理 丁品洋 廣州 1600 2010年10月30日
戰(zhàn)略人力資源管理 洪生 廣州 2600 2010年10月30-31日
企業(yè)量化管理 王磊 廣州 5800 2014年10月25-26日
企業(yè)量化管理 王磊 廣州 2600 2010年10月30日
80后員工管理心理訓(xùn)練營(yíng) 王先生 北京 1200 2010年11月19日
各企業(yè)單位的現(xiàn)場(chǎng)一線中、基層管理干部(主管、 楊 華 上海 1300 2010年10月29日-11月1日
各企業(yè)單位的現(xiàn)場(chǎng)一線中、基層管理干部(主管、 楊 華 杭州 1300 2010年10月29日-11月1日
各企業(yè)單位的現(xiàn)場(chǎng)一線中、基層管理干部(主管、 楊 華 西安 1300 2010年10月29日-11月1日
各企業(yè)單位的現(xiàn)場(chǎng)一線中、基層管理干部(主管、 楊 華 昆明 1300 2010年10月29日-11月1日
從技術(shù)走向管理——如何做一名出色的生產(chǎn)主管高 楊 華 北京 1300 2010年10月28日-31日
從技術(shù)走向管理——如何做一名出色的生產(chǎn)主管高 楊 華 天津 1300 2010年10月28日-31日
從技術(shù)走向管理——如何做一名出色的生產(chǎn)主管高 楊 華 南昌 1300 2010年10月26日-29日
從技術(shù)走向管理——如何做一名出色的生產(chǎn)主管高 楊 華 貴陽(yáng) 1300 2010年10月26日-29日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤(pán)技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
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