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績(jī)效考核與薪酬體系

眾多實(shí)戰(zhàn)模型、工具、方法以及案例精彩呈現(xiàn)，為您提供薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核系統(tǒng)解決方案；依據(jù)業(yè)績(jī)付酬是現(xiàn)代薪酬管理發(fā)展趨勢(shì)，只有將薪酬福利待遇與個(gè)人、部門(mén)、組織績(jī)效緊密聯(lián)系，激發(fā)員工積極性，才能實(shí)現(xiàn)普通員工、管理層以及股東的多贏局面。本書(shū)能幫助企業(yè)在薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核上取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)人才、保留人才、吸引人才的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

關(guān)鍵字：績(jī)效考核與薪酬體系績(jī)效薪酬

績(jī)效考核與薪酬體系金牌公開(kāi)課

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 講師：蔡巍

掌握績(jī)效制度，kpi指標(biāo)體系，績(jī)效合同設(shè)計(jì)的方法,學(xué)習(xí)不同企業(yè)在推行績(jī)效過(guò)程中的成功與失敗經(jīng)驗(yàn)與案例，掌握薪酬與績(jī)效掛鉤的技巧。掌握薪酬設(shè)計(jì)的方法論，學(xué)習(xí)崗位設(shè)置與價(jià)值評(píng)估，薪酬調(diào)查，薪酬決策，帶寬設(shè)計(jì)的方法。

開(kāi)課計(jì)劃：

上海 2025-12-11

廣州 2025-11-14

北京 2025-10-24

上海 2025-09-18

深圳 2025-08-15

杭州 2025-07-17

廣州 2025-06-13

深圳 2025-04-18

上海 2025-03-13

深圳 2024-12-13

績(jī)效考核與薪酬體系近期公開(kāi)課

課程名	培訓(xùn)師	價(jià)格	地點(diǎn)	開(kāi)課時(shí)間
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬	專(zhuān)家	￥3980	西安	2025-06-18
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人	專(zhuān)家	￥3980	西安	2025-06-18
職場(chǎng)局中局（劇本殺）—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造	樊老師	￥528	廣州	2025-06-20
數(shù)字化薪酬和績(jī)效專(zhuān)家	王老師	￥4580	上海	2025-06-21
復(fù)盤(pán)技術(shù)：把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效	鄭銳	￥3800	廣州	2025-06-21
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬	專(zhuān)家	￥3980	青島	2025-06-27
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人	專(zhuān)家	￥3980	青島	2025-06-27
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人	專(zhuān)家	￥3980	昆明	2025-07-09
數(shù)字化薪酬和績(jī)效專(zhuān)家	王老師	￥4580	北京	2025-07-12
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡巍	￥6800	杭州	2025-07-17
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合	蔡巍	￥4800	杭州	2025-07-17
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人	專(zhuān)家	￥3980	大連	2025-07-23
戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理	南老師	￥4980	廣州	2025-07-25
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人	專(zhuān)家	￥3980	廈門(mén)	2025-08-06
戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理	南老師	￥4980	杭州	2025-08-08
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡巍	￥6800	深圳	2025-08-15
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合	蔡巍	￥4800	深圳	2025-08-15
復(fù)盤(pán)技術(shù)：把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效	鄭銳	￥3800	廣州	2025-08-16
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人	專(zhuān)家	￥3980	北京	2025-08-19
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡巍	￥4680	北京	2025-09-04
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人	專(zhuān)家	￥3980	成都	2025-09-09
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡巍	￥6800	上海	2025-09-18
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合	蔡巍	￥4800	上海	2025-09-18
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人	專(zhuān)家	￥3980	杭州	2025-09-23
戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理	南老師	￥4980	北京	2025-09-25
工廠成本控制及制造績(jī)效提升	張老師	￥4500	上海	2025-10-14
關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下國(guó)企管理人	專(zhuān)家	￥3980	重慶	2025-10-15
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	蔡巍	￥6800	北京	2025-10-24
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合	蔡巍	￥4800	北京	2025-10-24
數(shù)字化薪酬和績(jī)效專(zhuān)家	王老師	￥4580	深圳	2025-10-25
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績(jī)效考核與薪酬體系相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課

培訓(xùn)師	課程名
崔繼長(zhǎng)	基于戰(zhàn)略績(jī)效的薪酬體系建設(shè)
左京	績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)
魏志峰	績(jī)效為綱、薪酬為本——實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略落地的兩大秘訣
安新強(qiáng)	《績(jī)效考核和薪酬管理》課程介紹
易生俊	績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
汪明凱	年終績(jī)效考核與年終薪酬評(píng)估
楊棟	咨詢(xún)式績(jī)效與薪酬管理
張國(guó)良	《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱
張國(guó)良	年末薪酬調(diào)整策略與年終績(jī)效考核課程大綱
林正光	績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)
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