公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第266頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 南寧 1800 2014年12月25–26日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 深圳 1800 2014年12月11–12日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) �？� 1800 2014年11月27–28日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 廈門 1800 2014年11月13–14日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 北京 1800 2014年10月30–31日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 昆明 1800 2014年10月16–17日
課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 劉楊 廣州 3500 2014年10月24–25日
團(tuán)隊(duì)績效考核與激勵(lì) 趙利康 深圳 1800 2014年11月9日
《PTT零售培訓(xùn)師核心能力突破》特訓(xùn)營 周平 廣州 2980 2014年11月25–26日
《PTT零售培訓(xùn)師核心能力突破》特訓(xùn)營 周平 廣州 2980 2014年11月19–20日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4200 2016年11月18–19日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4200 2016年11月26–27日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4200 2016年4月15–16日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4200 2016年5月14–15日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4500 2015年4月17–18日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4500 2015年4月24–25日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4200 2014年11月21–22日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4200 2014年12月13–14日
企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧 申 杰 北京 3800 2014年10月25–26日
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程 青島 3800 2015年2月13–14日
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程 青島 3800 2015年12月26–27日
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程 青島 3800 2015年9月25–26日
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程 青島 3800 2015年5月29–30日
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程 青島 3200 2014年10月25–26日
培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定——如何提升培 吳滃垚 深圳 1800 2014年11月14日
培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定——如何提升培 吳滃垚 深圳 3200 2014年10月14–15日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班——高級(jí)班 羅紹迪 廣州 2600 2014年10月24–25日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班——高級(jí)班 羅紹迪 廣州 2600 2014年12月19–20日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班——高級(jí)班 羅紹迪 廣州 2600 2014年11月28–29日
國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班——中級(jí)班 羅紹迪 廣州 2600 2014年10月17–18日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測評(píng)師（認(rèn)證班）
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù)：把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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