公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第264頁
人力資源課程全部公開課安排-第264頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
勝任力與領(lǐng)導力實戰(zhàn)管理 寇家倫 北京 4500 2014年10月24–26日
生產(chǎn)員工崗位培訓體系建立 凌老師 廣州 4980 2014年11月21–22日
講師訓 — RSVP 行動學習教練技術(shù) 葉微微 北京 16000 2015年1月15–16日
講師訓 — RSVP 行動學習教練技術(shù) 葉微微 北京 16000 2015年11月12–13日
講師訓 — RSVP 行動學習教練技術(shù) 葉微微 上海 16000 2015年9月8–9日
講師訓 — RSVP 行動學習教練技術(shù) 葉微微 北京 16000 2015年6月9–10日
講師訓 — RSVP 行動學習教練技術(shù) 葉微微 上海 16000 2015年4月16–17日
講師訓 — RSVP 行動學習教練技術(shù) 葉微微 上海 16000 2014年11月11–12日
HR的“痛”與“通”—勝任能力在人力資源管理中 胡先生 上海 4580 2014年11月11–12日
企業(yè)年度培訓計劃制定與實施 覃芹 成都 3800 2014年11月13–14日
企業(yè)年度培訓計劃制定與實施 覃芹 上海 3800 2014年12月18–19日
人才與未來——2014—2015中國企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā) 西安 1980 2014年11月13–14日
候選人薪資談判 鄭老師 北京 2800 2014年11月14日
高級企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格一級鑒定培訓班 武漢 6800 2014年11月17–19日
人力資源盤點 何女士 北京 2800 2014年11月18日
人力資源管理實戰(zhàn)特訓班 白玲 北京 8800 2014年11月19–23日
招聘面試實戰(zhàn)訓練培訓 秦女士 上海 3980 2014年11月20–21日
非法務經(jīng)理的法務管理 蘇州 2880 2014年11月25–26日
學習型組織五項修煉管理方法應用研習班 傅宗科 北京 3600 2014年10月18–19日
學習型組織五項修煉管理方法應用研習班 傅宗科 北京 3600 2014年12月18–19日
學習型組織五項修煉管理方法應用研習班 傅宗科 北京 3600 2014年11月15–16日
人力資源規(guī)劃體系建設(shè) 李老師 北京 4800 2014年11月20–21日
年度經(jīng)營計劃與績效評價 秦楊勇 上海 4500 2014年10月24–25日
年度培訓計劃制定與培訓需求分析 吳老師 深圳 3200 2014年11月14–15日
行動學習促動師培養(yǎng)（一階） 共修學習工作坊 鄭鑫 武漢 3800 2014年11月8–9日
如何選、育、用、留人才 丁品洋 廣州 2300 2014年11月27日
完美薪世界—薪酬體系設(shè)計 高歌 上海 1580 2015年1月16日
完美薪世界—薪酬體系設(shè)計 高歌 上海 1580 2014年12月12日
完美薪世界—薪酬體系設(shè)計 高歌 上海 1680 2014年10月19日
Excel VBA高效數(shù)據(jù)處理快速入門 韓小良 上海 2980 2014年11月14–15日
共22645條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 ... 下一頁 尾頁
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-755】
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實
·08-15 北京:高級人才測評師（認證班）
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學習地圖設(shè)計工作坊
·08-16 廣州:復盤技術(shù)：把組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓師全面提升特訓營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領(lǐng)導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 928.6 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號
粵ICP備16013335號
培訓易在線客服　×