公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第263頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
精益人才育成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 張老師 北京 4680 2015年4月23–24日
精益人才育成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 張老師 武漢 4680 2015年4月10–11日
精益人才育成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 張老師 上海 4680 2015年5月29–30日
精益人才育成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 張老師 北京 4680 2015年11月20–21日
精益人才育成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 張老師 上海 4680 2015年8月14–15日
精益人才育成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 張老師 蘇州 3980 2014年11月21–22日
管理者修為—管事與理人 曾水良 煙臺(tái) 3600 2014年11月15–16日
中小企業(yè)成長(zhǎng)工程之人才培育 曾水良 石家 3800 2014年10月25日
集團(tuán)企業(yè)人力資源管控 彭劍鋒 北京 6000 2015年8月21日
集團(tuán)企業(yè)人力資源管控 彭劍鋒 北京 8000 2014年10月24日
培訓(xùn)師培訓(xùn)—引導(dǎo)技術(shù) 錢(qián)先生 深圳 4380 2014年11月21–22日
Microsoft Project 2010應(yīng)用技巧培訓(xùn) 程老師 上海 960 2014年10月26日
insightsDISCovery™ DISC認(rèn)證師培訓(xùn) 上海 9800 2014年11月13–14日
行動(dòng)教練之教練型管理者—企業(yè)最佳實(shí)踐教練技術(shù) 季益祥 蘇州 3900 2015年3月25–26日
行動(dòng)教練之教練型管理者—企業(yè)最佳實(shí)踐教練技術(shù) 季益祥 蘇州 3980 2015年5月20–21日
行動(dòng)教練之教練型管理者—企業(yè)最佳實(shí)踐教練技術(shù) 季益祥 蘇州 3980 2015年4月16–17日
行動(dòng)教練之教練型管理者—企業(yè)最佳實(shí)踐教練技術(shù) 季益祥 蘇州 3900 2014年11月5–6日
行動(dòng)教練之教練型管理者—企業(yè)最佳實(shí)踐教練技術(shù) 季益祥 蘇州 3900 2015年1月23–24日
破解KPI管理密碼—以績(jī)效為導(dǎo)向的呼叫中心人員管 許乃威 北京 4200 2014年10月23–24日
人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 梁偉權(quán) 深圳 2500 2015年1月9–10日
人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 梁偉權(quán) 上海 2500 2015年1月16–17日
設(shè)備及備品備件采購(gòu)與管理培訓(xùn) 羅明修 上海 3280 2014年11月7–8日
檔案管理 夏老師 0 1500 2014年10月29日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升 明小兵 深圳 2800 2015年6月26–27日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升 明小兵 深圳 3200 2015年4月17–18日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升 明小兵 杭州 3200 2015年3月27–28日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升 明小兵 深圳 3200 2014年12月26–27日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升 明小兵 杭州 3200 2014年12月12–13日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升 明小兵 珠海 3200 2014年12月19–20日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升 明小兵 杭州 3200 2014年11月21–22日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤(pán)技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
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