公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第232頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
企業(yè)總臺人員職業(yè)化訓(xùn)練 蘇州 1980 2015年5月20日
企業(yè)總臺人員職業(yè)化訓(xùn)練 蘇州 1980 2015年10月23日
離職面談技巧提升 蘇州 1380 2015年2月5日
離職面談技巧提升 蘇州 1380 2015年12月22日
離職面談技巧提升 蘇州 1380 2015年6月18日
績效管理 蘇州 2380 2015年1月17日
績效管理 蘇州 2380 2015年10月24日
績效管理 蘇州 2380 2015年5月17日
培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT） 蘇州 2980 2015年4月17–18日
培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT） 蘇州 2980 2015年12月11–12日
培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT） 蘇州 2980 2015年8月28–29日
培訓(xùn)效果評估與培訓(xùn)后的工作運用推動 蘇州 2580 2015年6月17日
培訓(xùn)效果評估與培訓(xùn)后的工作運用推動 蘇州 2580 2015年11月24日
企業(yè)培訓(xùn)專員培訓(xùn) 蘇州 2380 2015年3月19日
企業(yè)培訓(xùn)專員培訓(xùn) 蘇州 2380 2015年7月22日
教練式培訓(xùn)師培訓(xùn) 蘇州 2580 2015年6月11日
教練式培訓(xùn)師培訓(xùn) 蘇州 2580 2015年9月17日
倉庫經(jīng)理培訓(xùn) 無錫 3500 2015年7月16–17日
好的開始（專為應(yīng)屆畢業(yè)大學生所設(shè)計） 蘇州 1980 2015年8月6日
“掌舵者”HR 私董會 劉陽 上海 3980 2015年1月15日
社會保險法相關(guān)政策與外籍人士在華雇傭規(guī)范 董保華 上海 3500 2015年1月30日
企業(yè)規(guī)章制度（含員工手冊）的制定與風險防范 羅欣 上海 3500 2015年1月9日
人力資源總監(jiān)（CHO）創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班 北京 36000 2015年3月19–21日
2015版《7C集團公司企業(yè)文化突破》方案實操公開 周建 廣州 4800 2015年4月10–11日
2015版《7C企業(yè)文化突破》方案操作公開課 周建 廣州 4800 2015年11月6–7日
揭開HRBP神秘面紗—人力資源業(yè)務(wù)伙伴理念與實戰(zhàn) 牛浬杰 深圳 750 2015年1月30日
如何成為人力資源談判高手 羅欣 深圳 750 2015年1月20日
如何成為人力資源談判高手 羅欣 廣州 750 2015年1月21日
HR職業(yè)生涯規(guī)劃及500強跨國企業(yè)人力資源發(fā)展現(xiàn)狀 牛浬杰 上海 750 2015年1月24日
HR職業(yè)生涯規(guī)劃及500強跨國企業(yè)人力資源發(fā)展現(xiàn)狀 牛浬杰 廣州 750 2015年1月31日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實
·08-15 北京:高級人才測評師（認證班）
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學習地圖設(shè)計工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù)：把組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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