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人力資源課程全部公開課安排-第235頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 長春 2200 2015年5月27–28日
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 大連 2200 2015年6月3–4日
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 長春 2200 2015年4月28–29日
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 西安 2200 2015年1月9–10日
企業(yè)勞動關系風險評估、規(guī)章制度完善、工傷管理 蘭州 2200 2015年1月8–9日
企業(yè)勞動關系風險評估、規(guī)章制度完善、工傷管理 濰坊 2200 2015年1月8–9日
勞動合同續(xù)簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金 沈陽 2200 2015年1月27–28日
基于行為的結構化面試法(BBSI,限32人) 彥明 北京 4200 2015年3月27–28日
IAF專業(yè)引導技術 巫芳羽 北京 8800 2015年5月21–23日
IAF專業(yè)引導技術 巫芳羽 廣州 8800 2015年10月15–17日
IAF專業(yè)引導技術 巫芳羽 廣州 8800 2015年4月16–18日
IAF專業(yè)引導技術 巫芳羽 上海 8800 2015年3月26–28日
招聘需求分解與人才市場調研 白艷 深圳 2800 2015年3月27日
薪酬體系設計高級培訓班 濟南 2200 2015年5月8–9日
薪酬體系設計高級培訓班 重慶 2200 2015年5月22–23日
薪酬體系設計高級培訓班 武漢 2200 2015年4月16–17日
薪酬體系設計高級培訓班 唐山 2200 2015年4月28–29日
薪酬體系設計高級培訓班 長沙 2200 2015年4月27–22日
薪酬體系設計高級培訓班 威海 2200 2015年4月11–12日
薪酬體系設計高級培訓班 貴陽 2200 2015年1月27–28日
薪酬體系設計高級培訓班 貴陽 2200 2015年1月15–16日
DRIVE驅動力工作坊(中文版權課) 廣州 4800 2016年8月26–27日
DRIVE驅動力工作坊(中文版權課) 廣州 4200 2015年6月10–11日
DRIVE驅動力工作坊(中文版權課) 廣州 4200 2015年12月11–12日
DRIVE驅動力工作坊(中文版權課) 上海 4200 2015年9月16–17日
DRIVE驅動力工作坊(中文版權課) 廣州 4200 2015年9月4–5日
DRIVE驅動力工作坊(中文版權課) 廈門 4200 2015年8月28–29日
DRIVE驅動力工作坊(中文版權課) 北京 4200 2015年7月10–11日
DRIVE驅動力工作坊(中文版權課) 青島 4200 2015年4月18–19日
DRIVE驅動力工作坊(中文版權課) 上海 4200 2015年4月24–25日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·08-15 北京:高級人才測評師(認證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊
·08-16 廣州:復盤技術:把組織經(jīng)驗轉化為績
·08-17 深圳:薪酬設計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓師全面提升特訓營
·08-19 北京:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
人力資源課程相關內訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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