公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第186頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
建立融入企業(yè)價(jià)值鏈的人力資源戰(zhàn)略 周延前 深圳 2800 2015年6月5日
超速識(shí)人—不用謀面,超炫超速識(shí)人 李力剛 上海 98800 2015年6月5–7日
職場(chǎng)商務(wù)禮儀與完美職業(yè)形象塑造 張淑秋 深圳 3200 2015年6月13–14日
職場(chǎng)商務(wù)禮儀與完美職業(yè)形象塑造 張淑秋 深圳 3200 2015年12月26–27日
職場(chǎng)商務(wù)禮儀與完美職業(yè)形象塑造 張淑秋 深圳 3200 2015年9月12–13日
課程開發(fā)師授證班 深圳 6800 2015年6月5–7日
轉(zhuǎn)型時(shí)期人力資本管理高峰論壇 上海 3500 2015年6月25日
與新生代精彩“共舞”—呼叫中心新生代員工管理 周力之 上海 3800 2015年7月9–10日
跨地區(qū)用工風(fēng)險(xiǎn)管控 暨北上廣深蘇浙勞動(dòng)人事政策 李偉 上海 3500 2015年6月17日
核心員工與問題員工的管理藝術(shù) 天津 1800 2015年6月18日
新員工入職必修課—3個(gè)月成為一流員工 天津 1600 2015年6月12日
HRBP實(shí)戰(zhàn)技能與價(jià)值呈現(xiàn) 徐老師 上海 4900 2015年6月13–14日
繪制戰(zhàn)斗力提升地圖 曹淵勇 深圳 9800 2015年6月12–13日
全員積分式管理 譚文平 深圳 2600 2015年6月7日
職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力—自我經(jīng)營(yíng)與職業(yè)發(fā)展之道 倪先生 上海 2400 2015年7月1日
績(jī)效改進(jìn)技術(shù)—從培訓(xùn)經(jīng)理到績(jī)效改進(jìn)顧問 崔連斌 廣州 4800 2015年6月27–28日
基于Excel的精細(xì)人力資源管理與分析 蘇州 3680 2015年6月26–27日
壓力與情緒管理 蘇州 2130 2015年6月26日
人力資源管理系統(tǒng)訓(xùn)練 蘇州 1980 2015年6月26日
職務(wù)說(shuō)明書編制與薪酬設(shè)計(jì)技巧 蘇州 1980 2015年6月25–26日
績(jī)效管理實(shí)務(wù) 蘇州 2180 2015年7月8日
績(jī)效管理實(shí)務(wù) 蘇州 2180 2015年6月5日
新版后80/90后員工心態(tài)管理 蘇州 1880 2015年6月18日
房地產(chǎn)企業(yè)人才量化管理分析師認(rèn)證培訓(xùn)課程研討 唐衛(wèi)東 北京 7000 2015年6月6–7日
戰(zhàn)略性人力資源管理 閆偉 上海 3800 2015年12月10–11日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建落地化全方略 閆偉 上海 3200 2015年10月28–29日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 周潮 上海 3200 2015年9月17–18日
情緒與壓力管理 上海 1680 2015年5月27日
贏在招聘季 上海 1280 2015年6月21日
TTT內(nèi)部講師 蘇州 2880 2015年6月27–28日
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人力資源課程近期公開課
·06-25 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-27 上海:金牌面試官:高效招聘與面試技
·06-27 青島:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·06-27 廣州:AACTP國(guó)際認(rèn)證組織經(jīng)驗(yàn)萃取師
·06-27 上海:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·06-27 青島:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·06-28 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·06-28 廣州:ALP—敏捷學(xué)習(xí)地圖開發(fā)
·07-04 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·07-05 北京:TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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