公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第734頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略及新勞動(dòng)合 梁艷松 北京 1800 2007-12-27至2007-12-29
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略及新勞動(dòng)合 梁艷松 深圳 1800 2007-12-21至2007-12-22
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略及新勞動(dòng)合 梁艷松 上海 1800 2007-12-13至2007-12-15
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略及新勞動(dòng)合 梁艷松 天津 980 2007-12-07至2007-12-08
新《勞動(dòng)合同法》解讀及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略——中英文 梁艷松 上海 1280 2007年12月13日
家庭組織系統(tǒng)排列 楊軍 深圳 600 2007年11月25日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春 上海 2600 2008年9月12-13日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春 上海 2600 2008年9月12-13日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春 深圳 2600 2008年3月28-29日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春 上海 2600 2008年5月24-25日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春 深圳 2600 2008年3月28-29日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春 上海 2600 2007年12月15-16日
走出績(jī)效冬天——績(jī)效管理核心難題的解決方 吳建國(guó) 深圳 1680 2007年12月8日
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與管理 12—14(深圳) 洪先生 深圳 2500 2007年12月14-15日
項(xiàng)目績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 陳和蘭 深圳 2680 2009年4月17日-18日
項(xiàng)目績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 陳和蘭 北京 2680 2009年3月12日-13日
項(xiàng)目績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 陳和蘭 北京 2680 2009年3月12日-13日
項(xiàng)目績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 陳和蘭 北京 2680 2008年4月17日-18日
項(xiàng)目績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 陳和蘭 北京 2680 2008年4月17日-18日
8D手法之問題分析與解決實(shí)務(wù) 12—8(深圳) 周老師 深圳 1000 2007年12月8日
現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理實(shí)操技能 陳方 佛山 800 2007年11月24日上午9:00至下午17:00
雙贏談判技巧 吳鴻 深圳 2400 11月23-24日(周五-六)
基于文檔控制的企業(yè)信息資源配置與管理 宮曉東(醉 深圳 3600 2007年12月22-23日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 宮曉東(醉 深圳 3600 2007年11月22-23日
人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn) 楚天老師 深圳 800
人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn) 楚天老師 深圳 1800
經(jīng)理人績(jī)效面談技巧 王國(guó)興 上海 880 2007年12月27日(周四)
HR管理中的心理學(xué)操作技巧 唐老師 上海 3800 2007年11月/29—12月/01 日 (周四-周六)
精妙的優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)技巧滿意度提 張嫣 上海 1800 2OO8年5月24日-25日
程度差異面試法——五問到“心”問實(shí)話 白玲 深圳 3200 2007年12月7—8日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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