公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第730頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
溝通從“心”開始 楊俊峰 深圳 1200 2008年2月23日
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春 上海 1600 2008年5月31號(hào)
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春 北京 1600 2008年4月25號(hào)
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春 上海 1600 2008-3-22
新《勞動(dòng)合同法》從解讀到企業(yè)應(yīng)對(duì)與運(yùn)用技巧及 上海 2000 2008-1-26
E—TTT清華大學(xué)高級(jí)培訓(xùn)師研修班 李永瑞 北京 1680 2008年3月29日，周末開課上午9：00-12：00
EAP系統(tǒng)實(shí)務(wù)培訓(xùn) 張西超 北京 3200 2008年2月14日—19日（正月初八——正月十?/td>
新企業(yè)所得稅實(shí)施條例疑難問題處理與2008全 徐曉莉 北京 1200 2008 年1月 23日、24日兩天（周三、周四）
房地產(chǎn)企業(yè)家EMBA美國(guó)游學(xué)團(tuán) 49000 2008年4月1日～4月15日，共15天。
家庭與組織系統(tǒng)排列 楊軍 深圳 1000 2008-1-13
落地派人力資源總監(jiān)班 胡八一 廣州 22800 學(xué)期一年，課時(shí)135小時(shí)（22天）
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法培訓(xùn) 程良奎律師 深圳 1000 2008年1月12日 (星期六) 9：00-12：00 13
成為世界第一的秘訣 安東尼羅賓 上海 4800 2008年01月15日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)；
EMBA學(xué)位班：美國(guó)森坦那瑞大學(xué)高級(jí)管理人員工商 國(guó)際國(guó)內(nèi)一 北京 40000 2008年3月8日，滾動(dòng)授課,定期畢業(yè)。
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施細(xì)則解析與操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討 郭軍 杭州 1600 2008年1月18日—20日
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施細(xì)則解析與操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討 郭軍 廣州 1600 2008年1月11日—13日
軟性競(jìng)爭(zhēng)力－決勝職場(chǎng)的溝通藝術(shù) 岳陽 廣州 800 2008年1月12日（9:00-12:00 14：00-17：00
新《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施細(xì)則從解讀到企業(yè)應(yīng)對(duì) 梁艷松 上海 2000 2008年 01月 26-27日
新《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施細(xì)則從解讀到企業(yè)應(yīng)對(duì) 梁艷松 北京 2000 2008年01月 24-25日
新《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施細(xì)則從解讀到企業(yè)應(yīng)對(duì) 梁艷松 廣州 2000 2008年01月19-20 日
新《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施細(xì)則從解讀到企業(yè)應(yīng)對(duì) 梁艷松 深圳 2000 2008年01月17-18日
新《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施細(xì)則從解讀到企業(yè)應(yīng)對(duì) 梁艷松 上海 2000 2008年01月12-13日
研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 張先生 上海 2200 2008年3月14--15日
研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 張先生 深圳 2200 2008年3月08--09日
研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 張先生 上海 2200 2008年3月14--15日
研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 張先生 深圳 2200 2008年3月08--09日
新《企業(yè)所得稅法》解讀和應(yīng)對(duì)策略及實(shí)施后的合 章先生 上海 2200 2008年1月19--20日
勞動(dòng)合同法研討會(huì)—工資、工時(shí)、休假及加班 上海 1800 2008年1月18-19日
勞動(dòng)合同法研討會(huì)—工資、工時(shí)、休假及加班 深圳 1800 2008年1月12-13日
如何應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》給企業(yè)帶來的重大影響 鐘先生 深圳 1000 2008年03月01日
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人力資源課程近期公開課
·06-25 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-27 上海:金牌面試官：高效招聘與面試技
·06-27 青島:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·06-27 廣州:AACTP國(guó)際認(rèn)證組織經(jīng)驗(yàn)萃取師
·06-27 上海:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師（認(rèn)證班）
·06-27 青島:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·06-28 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·06-28 廣州:ALP—敏捷學(xué)習(xí)地圖開發(fā)
·07-04 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·07-05 北京:TD實(shí)戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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