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人力資源課程全部公開課安排-第429頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 深圳 4200 2017年11月4–5日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 深圳 4200 2017年11月17–18日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 上海 4200 2017年12月8–9日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 深圳 3600 2015年11月20–21日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 上海 3600 2015年11月28–29日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 深圳 3200 2015年1月9–10日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 上海 3200 2014年11月22-23日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 深圳 3200 2014年11月14-15日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 深圳 3200 2013年11月29-30日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定 謝言川 深圳 3200 2012年11月09-10日
建立高效實(shí)用的Excel財(cái)務(wù)管理與分析模版 韓小良 北京 2800 2012年11月20-21日
建立高效實(shí)用的Excel財(cái)務(wù)管理與分析模版 韓小良 蘇州 2800 2012年11月9-10日
Excel精細(xì)化人力資源管理 和量化分析解決方案 韓小良 北京 3600 2012年11月22-23日
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 蔡巍 上海 4800 2012年12月20-22日
如何有效引領(lǐng)與管理80—90后員工 唐先生 東莞 600 2012年10月21日
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)——讓你的企業(yè)領(lǐng)先起來 魏志峰 長(zhǎng)沙 2800 2012年11月9-10日
課程開發(fā)和設(shè)計(jì)的方法與技巧 李富清 上海 4400 2012年11月23-24日
違紀(jì)員工處理技巧及仲裁訴訟技巧 深圳 1280 2012年12月23日
違紀(jì)員工處理技巧及仲裁訴訟技巧 廣州 1280 2012年12月22日
薪酬、社保、個(gè)稅管理與用人成本籌劃 深圳 1280 2012年10月28日
薪酬、社保、個(gè)稅管理與用人成本籌劃 廣州 1280 2012年10月27日
陽(yáng)光心態(tài)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 高曉 深圳 4800 2013年12月11-13日
陽(yáng)光心態(tài)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 高曉 深圳 4800 2013年10月23-26日
陽(yáng)光心態(tài)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 高曉 深圳 4800 2013年9月4-7日
陽(yáng)光心態(tài)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 高曉 深圳 4800 2013年4月17-20日
陽(yáng)光心態(tài)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 高曉 深圳 4800 2013年2月28-3月3日
陽(yáng)光心態(tài)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 高曉 深圳 4800 2012年11月21-24日
企業(yè)內(nèi)部講師的成長(zhǎng)和提升 楊老師 北京 1300 2012年12月13日
報(bào)·聯(lián)·商 古賀傳尋 上海 1600 2012年11月9-10日
3E薪酬體系設(shè)計(jì)、全面績(jī)效管理與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控 邱明俊 北京 4800 2012年10月26-28日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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