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人力資源課程全部公開課安排-第26頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	王建華	武漢	4580	2024年9月25–26日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	王建華	深圳	4380	2021年6月25–26日
TTT內(nèi)訓(xùn)師綜合技能提升	吳軍	武漢	4180	2021年6月24–25日
創(chuàng)新人力資源開發(fā)與管理 ——輔導(dǎo)式培訓(xùn)	徐斌	北京	1980	2021年4月24日
新時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理	曾老師	廣州	3800	2021年5月22–23日
經(jīng)驗(yàn)傳承——案例萃取與撰寫工作坊	郭老師	廣州	3800	2021年5月22–23日
3點(diǎn)3課®微課導(dǎo)師認(rèn)證：國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)	劉寧	武漢	6800	2021年11月17–19日
培訓(xùn)關(guān)鍵時(shí)刻—讓戰(zhàn)略落地的學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)	孫彥	上海	2800	2021年9月23日
HR賦能：用“經(jīng)營”與“量化”激活組織	田和喜	廈門	8800	2021年10月22–23日
HR賦能：用“經(jīng)營”與“量化”激活組織	田和喜	成都	8800	2021年10月28–29日
HR賦能：用“經(jīng)營”與“量化”激活組織	田和喜	深圳	8800	2021年9月3–4日
HR賦能：用“經(jīng)營”與“量化”激活組織	田和喜	重慶	8800	2021年8月27–28日
向華為學(xué)習(xí)：業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的人力資源變革	王志芳	廣州	5800	2021年9月24日
向華為學(xué)習(xí)：業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的人力資源變革	王志芳	成都	5800	2021年8月14日
企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展	江源	佛山	3800	2024年6月28–29日
企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展	江源	廣州	3800	2021年6月26–27日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	成都	5800	2022年4月15–16日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	北京	5800	2022年12月23–24日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	深圳	5800	2022年8月10–11日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	廣州	5800	2022年7月8–9日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	青島	5800	2021年9月10–11日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	廣州	5800	2021年7月29–30日
七步成詩® — 品牌課程設(shè)計(jì)與開發(fā)	侯梅	廈門	4200	2021年6月18–19日
FFT — 共創(chuàng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)與引導(dǎo)技巧	蕭美嬡	廣州	4200	2021年11月18–19日
FFT — 共創(chuàng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)與引導(dǎo)技巧	蕭美嬡	成都	4200	2021年6月3–4日
EHS經(jīng)理人培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、開發(fā)與呈現(xiàn)	唐磊	蘇州	4500	2021年4月22–23日
培訓(xùn)價(jià)值鏈 — 讓學(xué)習(xí)項(xiàng)目產(chǎn)出實(shí)效	王寶海	廣州	2800	2021年10月30日
培訓(xùn)價(jià)值鏈 — 讓學(xué)習(xí)項(xiàng)目產(chǎn)出實(shí)效	王寶海	廣州	4800	2021年6月17–18日
服務(wù)即營銷：新商務(wù)情境禮儀	孫媛	成都	2800	2021年5月28日
量化績效“3x3”—用經(jīng)營思維做績效激勵(lì)	馮濤	福州	4800	2021年8月18–19日