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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第115頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
FAST高效課程開(kāi)發(fā)—基于問(wèn)題解決的精品課程設(shè)計(jì) 邱偉 深圳 3800 2021年3月26–27日
FAST高效課程開(kāi)發(fā)—基于問(wèn)題解決的精品課程設(shè)計(jì) 邱偉 廣州 3800 2020年5月29–30日
FAST高效課程開(kāi)發(fā)—基于問(wèn)題解決的精品課程設(shè)計(jì) 邱偉 成都 3800 2019年8月23–24日
FAST高效課程開(kāi)發(fā)—基于問(wèn)題解決的精品課程設(shè)計(jì) 邱偉 杭州 3800 2018年3月23–24日
FAST高效課程開(kāi)發(fā)—基于問(wèn)題解決的精品課程設(shè)計(jì) 邱偉 廣州 3800 2018年4月20–21日
FAST高效課程開(kāi)發(fā)—基于問(wèn)題解決的精品課程設(shè)計(jì) 邱偉 深圳 2800 2017年9月22–23日
FAST高效課程開(kāi)發(fā)—基于問(wèn)題解決的精品課程設(shè)計(jì) 邱偉 廣州 2800 2017年8月18–19日
基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建 藍(lán)旻 杭州 3800 2019年7月26–27日
基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建 藍(lán)旻 佛山 2000 2017年9月23日
基于呈現(xiàn)技巧的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)—TTT初階 駱冰 東莞 2800 2017年8月25–26日
錢要怎么“發(fā)”？—－全面薪酬體系設(shè)計(jì) 蔡巍 杭州 3600 2017年8月25–26日
崗位測(cè)評(píng)的技術(shù)與方法 天津 1500 2017年8月10日
向華為學(xué)習(xí)：績(jī)效與激勵(lì)實(shí)操班：價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值 沈宗軍 上海 5800 2017年10月27–28日
向華為學(xué)習(xí)：績(jī)效與激勵(lì)實(shí)操班：價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值 沈宗軍 上海 5800 2017年8月25–26日
壓力與情緒管理 李思緯 深圳 1980 2017年10月21日
壓力與情緒管理 李思緯 深圳 1980 2017年12月2日
壓力與情緒管理 李思緯 深圳 1900 2017年8月4日
壓力與情緒管理 李思緯 深圳 1980 2017年9月16日
業(yè)績(jī)提成年終獎(jiǎng)是糟糕透了的激勵(lì)方式 翟繼滿 上海 3580 2017年11月14日
70平如何做出5000萬(wàn)業(yè)績(jī)——基于店效提升零售培 胡緒一 上海 2580 2017年7月20–21日
新一代客戶聯(lián)絡(luò)中心人力資源管理創(chuàng)新 全滿枝 北京 3980 2019年9月21–22日
新一代客戶聯(lián)絡(luò)中心人力資源管理創(chuàng)新 全滿枝 上海 4200 2017年8月18–19日
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn) 王丹 深圳 3880 2017年8月25–26日
解雇技巧與爭(zhēng)議處理、績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì) 專家 北京 5600 2018年1月26–28日
解雇技巧與爭(zhēng)議處理、績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì) 專家 北京 5600 2017年12月22–24日
解雇技巧與爭(zhēng)議處理、績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì) 專家 北京 5600 2017年11月24–26日
解雇技巧與爭(zhēng)議處理、績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì) 專家 北京 5600 2017年7月21–23日
績(jī)效解碼—績(jī)效管理游戲落地 狄振鵬 廣州 3800 2017年7月27–28日
經(jīng)驗(yàn)萃取之劍—教學(xué)案例設(shè)計(jì)與應(yīng)用 張連全 廣州 2800 2017年9月15–16日
經(jīng)驗(yàn)萃取之劍—教學(xué)案例設(shè)計(jì)與應(yīng)用 張連全 廣州 2800 2017年7月22–23日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·06-25 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-27 上海:金牌面試官：高效招聘與面試技
·06-27 青島:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·06-27 廣州:AACTP國(guó)際認(rèn)證組織經(jīng)驗(yàn)萃取師
·06-27 上海:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師（認(rèn)證班）
·06-27 青島:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·06-28 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·06-28 廣州:ALP—敏捷學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā)
·07-04 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·07-05 北京:TD實(shí)戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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