公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第643頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 深圳 2600 2009年12月18-19日
KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 廣州 2600 2009年9月18-19日
“任職資格與員工能力發(fā)展”高級(jí)研討班 吳建國 深圳 3200 2009年10月23-24日
如何有效預(yù)防勞動(dòng)和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn) 鐘永棣 廣州 1200 2009年10月25日
員工晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升通道設(shè)計(jì) 符益群 廣州 1380 2009年9月27日（周日）
基于戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)力的——組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與部門職能界 鄔文勝 廣州 1300 2009年9月26日（周六）
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn) 程守愛 廣州 2500 2009 年12月05-06日
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn) 程守愛 深圳 2500 2009 年11月28-29日
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn) 程守愛 上海 2500 2009 年12月4-5日
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn) 程守愛 廣州 2500 2009 年11月06-07日
KPI的有效設(shè)定及績效面談與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn) 程守愛 深圳 2500 2009年10月31日-11月1日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 樂載兵 廣州 3800 2010年01月15-17日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 樂載兵 上海 3800 2009年12月25-27日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 樂載兵 深圳 3800 2009年12月17-19日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 樂載兵 上海 3800 2009年11月20-22日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 樂載兵 廣州 3800 2009年11月19-21日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 樂載兵 上海 3800 2009年10月22-24日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 樂載兵 深圳 3800 2009年10月15-17日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 樂載兵 廣州 1500 2010年01月17日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 樂載兵 上海 1500 2009年12月25日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 樂載兵 深圳 1500 2009年12月17日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 樂載兵 上海 1500 2009年11月20日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 樂載兵 廣州 1500 2009年11月21日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 樂載兵 深圳 1500 2009年10月15日
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 樂載兵 上海 1500 2009年10月22日
2009年快餐與餐飲連鎖管理手冊(cè)系列高級(jí)培訓(xùn) 蔡惟遷 深圳 2500 2009年10月15-16日（14日?qǐng)?bào)到）
CIPTT國際職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師特訓(xùn)營 高思研 北京 4800 2010年1月22-24日
CIPTT國際職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師特訓(xùn)營 高思研 北京 4800 2009年12月25—27日
CIPTT國際職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師特訓(xùn)營 高思研 北京 4800 2009 年 10月23-24-25日
生產(chǎn)績效KPI管理與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力 James Jian 廣州 2580 2009年10月30-31日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師（認(rèn)證班）
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù)：把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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