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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
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陳劍 | 深圳 | 2600 | 2010年12月18-19日 |
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陳劍 | 北京 | 2600 | 2010年12月16-17日 |
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陳劍 | 上海 | 2600 | 2010年12月10-11日 |
中小企業(yè)如何在創(chuàng)業(yè)板成功上市 | 周立 | 北京 | 3980 | 2010年11月27日-28日 |
國際注冊人力資源管理專家認(rèn)證(CHRMP) | 專家 | 廣州 | 4800 | 2010年12月12日 |
國際注冊人力資源管理專家認(rèn)證(CHRMP) | 專家 | 廣州 | 4800 | 2010年11月28日 |
國際注冊人力資源管理專家認(rèn)證(CHRMP) | 專家 | 廣州 | 4800 | 2010年11月14日 |
ISO9001:2008版質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn) | 青島 | 680 | 2011年1月19-22日 | |
最高人民法院最新出臺關(guān)于審理勞動爭議案件使用 | 資深專家團(tuán) | 煙臺 | 1300 | 2010年11月5日-8日 |
勞動用工管理、突發(fā)事件處理、薪酬福利設(shè)計與工 | 資深專家團(tuán) | 合肥 | 1600 | 2010年11月11日-14日 |
勞動用工管理、突發(fā)事件處理、薪酬福利設(shè)計與工 | 資深專家團(tuán) | 天津 | 1600 | 2010年11月4日-7日 |
全面薪酬管理、方案設(shè)計與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 | 范戰(zhàn)江 | 成都 | 1300 | 2010年12月3日-5日 |
全面薪酬管理、方案設(shè)計與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 | 范戰(zhàn)江 | 昆明 | 1300 | 2010年11月26日-29日 |
全面薪酬管理、方案設(shè)計與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 | 范戰(zhàn)江 | 長沙 | 1300 | 2010年11月26日-29日 |
全面薪酬管理、方案設(shè)計與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 | 范戰(zhàn)江 | 西安 | 1300 | 2010年11月23日-26日 |
全面薪酬管理、方案設(shè)計與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 | 范戰(zhàn)江 | 武漢 | 1300 | 2010年11月23日-26日 |
全面薪酬管理、方案設(shè)計與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 | 范戰(zhàn)江 | 桂林 | 1300 | 2010年11月23日-26日 |
全面薪酬管理、方案設(shè)計與年末調(diào)崗、調(diào)薪及用工 | 范戰(zhàn)江 | 海口 | 1300 | 2010年11月4日-7日 |
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT)高級研修班 | 丁老師 | 青島 | 2200 | 2010年12月6日-10日 |
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師(TTT)高級研修班 | 丁老師 | 青島 | 2200 | 2010年11月24日-28日 |
薪資設(shè)計與平衡計分卡、績效管理高級研修班 | 范戰(zhàn)江 | 濟(jì)南 | 1300 | 2010年11月22日-25日 |
薪資設(shè)計與平衡計分卡、績效管理高級研修班 | 范戰(zhàn)江 | 大連 | 1300 | 2010年11月26日-29日 |
薪資設(shè)計與平衡計分卡、績效管理高級研修班 | 范戰(zhàn)江 | 鄭州 | 1300 | 2010年11月17日-20日 |
薪資設(shè)計與平衡計分卡、績效管理高級研修班 | 范戰(zhàn)江 | 重慶 | 1300 | 2010年11月11日-14日 |
《全面薪酬管理》與《績效管理》實戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 鄭力子 | 北京 | 3000 | 2010年11月19-20日 |
綠色電子組件可靠性設(shè)計和試驗技術(shù)高級研修班 | 邱寶軍 | 廣州 | 2500 | 2010年11月27日-28日 |
經(jīng)理人的跨部門有效溝通與協(xié)作 | 邱明俊 | 深圳 | 1200 | 2010年11月24日 |
培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理應(yīng)用實操 | 許盛華 | 廣州 | 3500 | 2010年11月4-5日 |
國家《人力資源法務(wù)咨詢師》第四期 | 2600 | 2010年12月18日 | ||
國家《人力資源法務(wù)咨詢師》第四期 | 2600 | 2010年12月12日 |
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