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人力資源課程全部公開課安排-第455頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
人力資源管理法律風險防范技巧 穆曉軍 北京 3200 2012年10月13-14日
人力資源管理法律風險防范技巧 穆曉軍 北京 3200 2012年7月6-7日
“企業(yè)安全文化建設與推行”研討會 廣州 500 2012年6月20日
中高層管理人員的用人秘笈 林恩 深圳 3200 2012年12月7-8日
中高層管理人員的用人秘笈 林恩 上海 3200 2012年10月27-28日
采購及銷售人員必備合同法律知識&風險防控 田老師 上海 3000 2012年9月7~8日
行動學習——引導技術 曹曉暉 深圳 3200 2012年6月29-30日
全面績效管理、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 程向陽 北京 4800 2012年05月25日-27日
高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 林恩 上海 3200 2012年11月24-25日
高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 林恩 北京 3200 2012年11月22-23日
高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 林恩 深圳 3200 2012年11月16-17日
高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 林恩 上海 3200 2012年9月22-23日
高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 林恩 北京 3200 2012年9月20-21日
高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 林恩 深圳 3200 2012年9月14-15日
高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 林恩 上海 3200 2012年7月28-29日
高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 林恩 北京 3200 2012年7月26-27日
高級秘書、助理和行政人員職業(yè)技能訓練營——高 林恩 深圳 3200 2012年7月13-14日
TTT講師速成魔鬼訓練營 任天行 佛山 3000 2012年6月1-2日
中國人力資源開發(fā)與管理產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟暨企業(yè)高 北京 36000 2012年5月19日 學制一年,每月集中學習一次
招聘面試官:招聘面試實踐技巧 張懷 廣州 1680 2012年5月19日
關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有 李偉 上海 2600 2012年6月9日-10日
關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有 李偉 北京 2600 2012年6月2日-3日
關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有 李偉 深圳 2600 2012年5月26日-27日
企業(yè)內部培訓師培訓(TTT) 閆偉 上海 2800 2012年11月16-17日
企業(yè)內部培訓師培訓(TTT) 閆偉 上海 2800 2012年08月03-04日
企業(yè)內部培訓師培訓(TTT) 閆偉 廣州 2800 2012年10月13-14日
企業(yè)內部培訓師培訓(TTT) 閆偉 廣州 2800 2012年05月10-11日
企業(yè)內部培訓師培訓(TTT) 閆偉 深圳 2800 2012年12月07-08日
企業(yè)內部培訓師培訓(TTT) 閆偉 深圳 2800 2012年07月13-14日
企業(yè)白領核心辦公技能(PPT+Excel)高級應用V3. 陳劍 深圳 2800 2012年08月17-18日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·08-15 北京:高級人才測評師(認證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊
·08-16 廣州:復盤技術:把組織經(jīng)驗轉化為績
·08-17 深圳:薪酬設計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓師全面提升特訓營
·08-19 北京:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
人力資源課程相關內訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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