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人力資源課程全部公開課安排-第390頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
人力資源合規(guī)性與年終勞動爭議處理策略 李 偉 上海 1800 2013年12月20日
企業(yè)與法律 徐松林 東莞 2800 2013年11月24日
企業(yè)與法律 徐松林 東莞 2800 2013年11月10日、24日
人力資源開發(fā)與管理 丁品洋 深圳 2800 2013年11月16--17日
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險 梁偉權 北京 2500 2013年12月7-8日
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險 梁偉權 北京 2500 2013年11月 2- 3日
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險 梁偉權 上海 2500 2013年11月30-12月1日
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險 梁偉權 上海 2500 2013年10月26-27日
向華為學習：如何通過績效管理激勵研發(fā)人員 劉勁松 北京 3600 2013年11月22-23日
目標設定與績效管理 姚瓊 上海 3800 2013年9月27-28日
國際室內體驗式TTT培訓 姚瓊 上海 3800 2013年10月18-19日
基于行動學習的問題解決 廣州 3800 2014年4月18-19日
基于行動學習的問題解決 上海 3800 2013年10月25-26日
卓越績效考核與薪酬體系設計 朱會友 廣州 2800 2013年9月26-27日
魅力PPT演講演示 馬老師 蘇州 2980 2013年9月27-28日
工作報告演講技巧 張先生 上海 3280 2013年11月13-14日
培訓體系建設與培訓計劃的制定 謝言川 上海 3200 2013年11月15-16日
培訓體系建設與培訓計劃的制定 謝言川 深圳 3200 2013年11月8-9日
商務禮儀與職場溝通 任老師 蘇州 1780 2013年9月26日
情商與壓力管理 馬老師 北京 1800 2013年10月18日
企業(yè)如何構建并實施有效的培訓體系 王寶海 深圳 3880 2013年9月13-14日
管理心理學在人力資源中的運用 崔繼長 東莞 1600 2014年5月10日
管理心理學在人力資源中的運用 崔繼長 佛山 1200 2013年10月12日
PPT進階影響力提升培訓 洪河林 深圳 2800 2013年11月1-2日
PPT進階影響力提升培訓 洪河林 深圳 2800 2013年10月18-19日
企業(yè)績效考核、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 吳 濤 北京 4980 2014年3月7-9日
企業(yè)績效考核、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 吳 濤 北京 4800 2013年9月13-15日
精細化技術在業(yè)務管理中的應用 楊云 上海 4500 2013年09月26-27日
年度人力資源規(guī)劃與績效管理體系建設 周潮 上海 3600 2013年09月12-13日
企業(yè)內部講師的招選、培養(yǎng)與激勵 李老師 上海 1280 2014年5月14日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·08-15 北京:高級人才測評師（認證班）
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊
·08-16 廣州:復盤技術：把組織經驗轉化為績
·08-17 深圳:薪酬設計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓師全面提升特訓營
·08-19 北京:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
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·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經理的人力資源管理
·李連魁:現代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
最新專題
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