公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第167頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 尚峰 上海 3200 2016年6月17–18日
課程開發(fā)優(yōu)化與輔導(dǎo) new 吳滃垚 成都 3200 2016年6月16–17日
結(jié)構(gòu)化面試技巧 張宇 上海 3800 2016年6月29–30日
結(jié)構(gòu)化面試技巧 張宇 武漢 3800 2016年7月29–30日
績效躍升行動學(xué)習(xí)工作坊 鄺耀均 成都 4800 2018年4月12–13日
績效躍升行動學(xué)習(xí)工作坊 鄺耀均 北京 3800 2017年9月8–9日
績效躍升行動學(xué)習(xí)工作坊 鄺耀均 上海 3800 2016年6月24–25日
績效躍升行動學(xué)習(xí)工作坊 鄺耀均 成都 3800 2016年12月29–30日
績效躍升行動學(xué)習(xí)工作坊 鄺耀均 上海 3800 2016年12月23–24日
績效躍升行動學(xué)習(xí)工作坊 鄺耀均 武漢 3800 2016年7月15–16日
基于勝任力與人才測評的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè) 譚天詢 廣州 3800 2017年5月10–11日
基于勝任力與人才測評的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè) 譚天詢 廈門 3800 2017年10月20–21日
基于勝任力與人才測評的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè) 譚天詢 深圳 3800 2017年5月18–19日
基于勝任力與人才測評的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè) 譚天詢 廣州 3800 2016年6月24–25日
基于勝任力與人才測評的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè) 譚天詢 重慶 3800 2016年9月23–24日
基于勝任力與人才測評的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè) 譚天詢 青島 3800 2016年9月9–10日
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)文化構(gòu)建—阿里巴巴企業(yè)文化解析 陳亮 北京 2800 2019年9月26日
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)文化構(gòu)建—阿里巴巴企業(yè)文化解析 陳亮 北京 2000 2017年2月24日
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)文化構(gòu)建—阿里巴巴企業(yè)文化解析 陳亮 廣州 2000 2017年9月21日
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)文化構(gòu)建—阿里巴巴企業(yè)文化解析 陳亮 上海 2000 2016年3月31日
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)文化構(gòu)建—阿里巴巴企業(yè)文化解析 陳亮 廣州 2000 2016年6月30日
雇主品牌建設(shè)與校園招聘 景瑩 廣州 2800 2017年9月15日
雇主品牌建設(shè)與校園招聘 景瑩 重慶 2800 2016年6月17日
雇主品牌建設(shè)與校園招聘 景瑩 重慶 2800 2016年6月16日
雇主品牌建設(shè)與校園招聘 景瑩 廣州 2800 2016年11月18日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 李志勇 北京 3800 2016年6月17–18日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 李志勇 青島 3800 2016年12月16–17日
流程績效度量與對標(biāo)分析 王老師 深圳 4800 2016年4月21–22日
流程績效度量與對標(biāo)分析 王老師 上海 4800 2016年4月28–29日
流程績效度量與對標(biāo)分析 王老師 北京 4800 2016年4月25–26日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級人才測評師（認(rèn)證班）
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù)：把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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