公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第136頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
打造學(xué)習(xí)型企業(yè)VS有效設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃 專家 北京 3600 2016年11月18–19日
企業(yè)文化考評(píng)細(xì)則和落地體系 孫海藍(lán) 上海 3600 2017年8月3–4日
大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理 ———HR如何用數(shù)據(jù)與 楊云 上海 6980 2021年6月2–3日
大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理 ———HR如何用數(shù)據(jù)與 楊云 上海 6980 2021年11月18–19日
大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理 ———HR如何用數(shù)據(jù)與 楊云 上海 6980 2019年4月18–19日
大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理 ———HR如何用數(shù)據(jù)與 楊云 上海 6980 2019年12月12–13日
大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理 ———HR如何用數(shù)據(jù)與 楊云 上海 6980 2018年5月24–25日
大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理 ———HR如何用數(shù)據(jù)與 楊云 上海 6980 2018年11月8–9日
大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理 ———HR如何用數(shù)據(jù)與 楊云 上海 5980 2017年5月11–12日
大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理 ———HR如何用數(shù)據(jù)與 楊云 上海 5980 2017年11月9–10日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 35000 2019年2月13–17日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 35000 2019年12月28日–2020年1月1日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 35000 2019年9月18–22日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 35000 2019年7月17–21日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 35000 2019年4月27日–5月1日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 18480 2018年7月4–8日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 10980 2018年2月24–28日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 8980 2017年12月28日–2018年1月1日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 35000 2018年11月21–25日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 19480 2018年8月18-22日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 15480 2018年4月3–7日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 6980 2016年11月9–13日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 8980 2017年10月2日–10月6日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 6980 2017年7月19-23日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 6980 2017年4月29日–5月3日
人課合一 ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班 陳改霞 上海 6980 2016年12月28日–2017年1月1日
人力資源管理如何提升公司效能 汪明凱 上海 3980 2017年4月14–15日
人力資源管理如何提升公司效能 汪明凱 上海 3980 2017年9月22–23日
當(dāng)“喉舌”遇上自媒體 ——互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)內(nèi)刊和 孫海藍(lán) 上海 3600 2021年4月15–16日
當(dāng)“喉舌”遇上自媒體 ——互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)內(nèi)刊和 孫海藍(lán) 上海 3600 2021年12月23–24日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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