公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第20頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
樂(lè)業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài) 艾志朋 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師素養(yǎng)與技能提升訓(xùn)練 艾志朋 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 艾志朋 內(nèi)訓(xùn)課
情商與影響力修煉 胡鵬飛 內(nèi)訓(xùn)課
陽(yáng)光心態(tài),幸福心理 胡鵬飛 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)素養(yǎng)與競(jìng)爭(zhēng)力提升 胡鵬飛 內(nèi)訓(xùn)課
90后新生代員工管理與激勵(lì) 胡鵬飛 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略人力資源管理 顧鶴鳴 內(nèi)訓(xùn)課
塑造您的企業(yè)文化——企業(yè)基業(yè)常青之道 顧鶴鳴 內(nèi)訓(xùn)課
員工心態(tài)最大化——《沙漠掘金之旅》體驗(yàn)式管理課程 談煒 內(nèi)訓(xùn)課
情緒與壓力管理 談煒 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) 王琛 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通、壓力管理 王琛 內(nèi)訓(xùn)課
人員管理與職業(yè)生涯 王琛 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理課程 王琛 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)文化建設(shè) 王琛 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理與員工發(fā)展 王琛 內(nèi)訓(xùn)課
新晉人員管理知識(shí)與技能培訓(xùn) 王琛 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 王琛 內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于“90后”員工管理 劉子滔 內(nèi)訓(xùn)課
《員工職業(yè)素養(yǎng)全面提升》課程方案 吳梅 內(nèi)訓(xùn)課
《陽(yáng)光心態(tài)—壓力與情緒管理》課程方案 吳梅 內(nèi)訓(xùn)課
《新員工全面職業(yè)化打造》課程方案 吳梅 內(nèi)訓(xùn)課
《打造高效執(zhí)行力》(全員)課程方案 吳梅 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)核心文化的塑造課程 馬誠(chéng)駿 內(nèi)訓(xùn)課
80、90后員工管理技巧 馬誠(chéng)駿 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理(三天) 張正華 內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)代企業(yè)工作分析與薪酬體系設(shè)計(jì) 劉世榮 內(nèi)訓(xùn)課
如何建立內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)的薪酬體系 劉世榮 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理(三天) 劉世榮 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤(pán)技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
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·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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