公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第695頁
人力資源課程全部公開課安排-第695頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
新勞動法下的員工關系管理 鐘永棣 廣州 1280 2008年12月21日
基于能力素質的招聘面試技巧 Ms.lin 深圳 2000 2008年12月6-7日
基于能力素質的招聘面試技巧 Ms.lin 深圳 2000 2008年12月6-7日
最新所得稅法實施細則與納稅籌劃 上海 3200 2008年12月15-16日
管理者的壓力管理 余世維 濟南 1880 2008年11月22日
管理者的壓力管理 余世維 濟南 1880 2008年11月22日
金融海嘯應對之策系列講座之――突破企業(yè)發(fā)展中 李先勛 廣州 0 2008年11月22日
柏明頓國際人力資源總監(jiān)班（函授班） 柏明頓 廣州 4800 2008年12月13日
五步連貫股權激勵法留駐人才（第二期） 薛中行 廣州 6800 2008年12月13日
專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn)訓練營 林恩 北京 2000 2010年1月15-16日
專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn)訓練營 林恩 上海 2000 2009年12月26-27日
專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn)訓練營 林恩 深圳 2000 2009年12月19-20日
專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn)訓練營 林恩 北京 2000 2009年09月18-19日
專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn)訓練營 林恩 上海 2000 2009年09月12-13日
專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn)訓練營 林恩 深圳 2000 2009年09月5-6日
專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn)訓練營 林恩 上海 1800 2008年11月29-30日
專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn)訓練營 林恩 上海 1800 2008年11月29-30日
專業(yè)秘書/助理和行政人員技能發(fā)展實戰(zhàn)訓練營 林恩 上海 1800 2008年11月29-30日
勞動合同法實施條例解讀與企業(yè)用工風險防范及應 梁老師 上海 1800 2008年11月28-29日
勞動合同法實施條例解讀與企業(yè)用工風險防范及應 梁老師 上海 1800 2008年11月28-29日
勞動合同法實施條例解讀與企業(yè)用工風險防范及應 梁老師 上海 1800 2008年11月28-29日
勞動合同法實施條例解讀與企業(yè)用工風險防范及應 梁老師 深圳 1800 2008年11月21-22日
勞動合同法實施條例解讀與企業(yè)用工風險防范及應 梁老師 深圳 1800 2008年11月21-22日
勞動合同法實施條例解讀與企業(yè)用工風險防范及應 梁老師 深圳 1800 2008年11月21-22日
精華實戰(zhàn)版MINI—MBA—華南地區(qū)深圳精英班 以清華大學 廣州 8800 2008年12月20日
精華實戰(zhàn)版MINI—MBA—華南地區(qū)深圳精英班 以清華大學 廣州 8800 2008年11月29日
精華實戰(zhàn)版MINI—MBA—華南地區(qū)深圳精英班 以清華大學 嘉興 8800 2008年12月14日
精華實戰(zhàn)版MINI—MBA—華南地區(qū)深圳精英班 以清華大學 贛州 8800 2008年12月06日
精華實戰(zhàn)版MINI—MBA—華南地區(qū)深圳精英班 以清華大學 福州 8800 2008年12月14日
精華實戰(zhàn)版MINI—MBA—華南地區(qū)深圳精英班 以清華大學 福州 8800 2008年11月22日
共22645條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 ... 下一頁 尾頁
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-755】
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·08-15 北京:高級人才測評師（認證班）
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊
·08-16 廣州:復盤技術：把組織經(jīng)驗轉化為績
·08-17 深圳:薪酬設計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓師全面提升特訓營
·08-19 北京:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
人力資源課程相關內訓課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 3656.5 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號
粵ICP備16013335號
培訓易在線客服　×