公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第631頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時間
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練 杜杰 深圳 2800 2010年1月22-23號
《勞動合同法》實(shí)施兩周年高峰論壇——暨20 張世誠 廣州 500 2010年1月20日 9:00—17:30
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 陳文昊 北京 2800 2010年1月22-23日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 陳文昊 北京 2800 2009年12月25-26日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 廣州 2000 2010年1月22-23 (星期五、六)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 上海 2000 2010年1月16-17日 (星期六、日)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 北京 2000 2010年1月9-10日 (星期六、日)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 深圳 2000 2009年12月19-20日(星期六、日)
勝任力(能力素質(zhì))模型的構(gòu)建與運(yùn)用 趙安信 深圳 2500 2010年3月6-7 日
勝任力(能力素質(zhì))模型的構(gòu)建與運(yùn)用 趙安信 上海 2500 2010年3月20-21日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與年度規(guī)劃實(shí)務(wù) 廖老師 廣州 1380 2009 年12月26日
企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核 賈卒 廣州 2500 2010年1月9-10日
企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核 賈卒 深圳 2500 2009年12月26-27日
崗位分析、績效考核與薪酬設(shè)計(jì) 婁老師 深圳 2800 2010年1月16-17日
徹底解決銷售團(tuán)隊(duì)長期激勵與績效考核 汪羅 深圳 2860 2009年12月19-20日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 廣州 2000 2010年1月22-23 (星期五、六)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 上海 2000 2010年1月16-17日 (星期六、日)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 北京 2000 2010年1月9-10日 (星期六、日)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 深圳 2000 2009年12月19-20日(星期六、日)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 廣州 2000 2010年01月22-23日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 上海 2000 2010年01月16-17日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 北京 2000 2010年01月09-10日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 深圳 2000 2009年12月19-20日
徹底解決銷售團(tuán)隊(duì)長期激勵與績效考核——從 汪羅 北京 2860 2010年01月27-28日
骨干團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)技能研修班 鐘廷揮 佛山 13800 2009年12月開始上課,學(xué)制半年六個月,總學(xué)
Excel在企業(yè)管理中的運(yùn)用 楊弘宇 廣州 1600 2012年8月18日
Excel在企業(yè)管理中的運(yùn)用 楊弘宇 廣州 1600 2012年3月24日
Excel在企業(yè)管理中的運(yùn)用 楊弘宇 廣州 1500 2011年11月5日
Excel在企業(yè)管理中的運(yùn)用 楊弘宇 廣州 1500 2011年9月3日
Excel在企業(yè)管理中的運(yùn)用 楊弘宇 廣州 1500 2010年10月16日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級人才測評師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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