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人力資源課程全部公開課安排-第587頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
經(jīng)理助理的實用技能 專家團 蘇州 1580 2010年6月25-26日
職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展 專家團 蘇州 980 2010年6月9日
服務(wù)接待與電話溝通技巧 王老師 蘇州 1780 2011年3月2-3日
服務(wù)接待與電話溝通技巧 王老師 蘇州 1580 2010年6月9-10日
工傷責任控制和轉(zhuǎn)嫁法律實務(wù)操作 柳老師 蘇州 1280 2011年9月21日
工傷責任控制和轉(zhuǎn)嫁法律實務(wù)操作 柳老師 蘇州 1280 2011年3月22日
工傷責任控制和轉(zhuǎn)嫁法律實務(wù)操作 柳老師 蘇州 980 2010年6月26日
績效管理實務(wù) Frank Shaw 蘇州 2980 2016年6月17–18日
績效管理實務(wù) Frank Shaw 蘇州 2580 2015年4月17–18日
績效管理實務(wù) Frank Shaw 蘇州 2680 2014年11月12–13日
績效管理實務(wù) Frank Shaw 蘇州 2580 2014年09月04-05日
績效管理實務(wù) Frank Shaw 蘇州 2680 2013年11月21-22日
績效管理實務(wù) Frank Shaw 蘇州 1980 2010年6月11-12日
有效溝通技巧訓練 朱老師 蘇州 1780 2011年3月22-23日
有效溝通技巧訓練 朱老師 蘇州 980 2010年9月17日
有效溝通技巧訓練 朱老師 蘇州 980 2010年6月19日
有效的員工激勵技巧 朱老師 蘇州 1580 2017年4月12日
有效的員工激勵技巧 朱老師 蘇州 1580 2016年6月17日
有效的員工激勵技巧 朱老師 蘇州 1580 2011年3月21-22日
有效的員工激勵技巧 朱老師 蘇州 980 2010年6月24日
學習型組織建設(shè) 廖老師 廣州 680 2010年7月16日
勞動爭議仲裁標準及人力資源風險管理 權(quán)威政府官 廣州 200 2010年6月23日（星期三）14:00-17:30
行政工作統(tǒng)籌十大管理高級實務(wù) 韋俊名 青島 2500 2010年7月24-25日
行政工作統(tǒng)籌十大管理高級實務(wù) 韋俊名 青島 2500 2010年7月24-25日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 深圳 3600 2016年10月28–29日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 3600 2016年11月11–12日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 廣州 3600 2016年11月18–19日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 北京 3200 2012年10月19-20日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 廣州 3200 2012年12月14-15日
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 蔡巍 上海 3200 2012年11月15-16日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實
·08-15 北京:高級人才測評師（認證班）
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學習地圖設(shè)計工作坊
·08-16 廣州:復盤技術(shù)：把組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓師全面提升特訓營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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