公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第504頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
行政主管的統(tǒng)籌管理訓(xùn)練 沈老師 蘇州 2380 2011年10月18-19日
職場生力軍——80后員工管理 李昂 上海 2500 2012年4月13日
培訓(xùn)經(jīng)理高級研修課程—推動(dòng)學(xué)習(xí)、成長與改變的 吳祎雯 上海 4200 2011年11月10-11日
人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)專業(yè)研修課程 陳劍文 上海 5300 2011年11月10-11日
人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)專業(yè)研修課程 鞠宏慧 上海 5700 2011年10月27-29日
法定福利的新變化及其操作實(shí)務(wù)與勞務(wù)派遣制度實(shí) 董保華 上海 2000 2011年10月14日
平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 程守愛 深圳 2800 2011年12月08-09日
平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 程守愛 上海 2800 2011年10月27-28日
平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 程守愛 深圳 2800 2011年10月20-21日
TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營 黃睿明 深圳 2800 2011年12月16-17日
TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營 黃睿明 上海 2800 2011年11月04-05日
TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營 黃睿明 深圳 2800 2011年10月21-22日
全球領(lǐng)導(dǎo)力·美國標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅 美國 65800 2011年 11 月27日-12月7日
《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、應(yīng)用及企業(yè)社;I劃策略及 梁艷松 上海 3800 2011年11月24-26日
《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、應(yīng)用及企業(yè)社保籌劃策略及 梁艷松 北京 3800 2011年11月17-19日
《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、應(yīng)用及企業(yè)社;I劃策略及 梁艷松 深圳 3800 2011年11月10-12日
新形勢下績效考核與薪酬管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)班 福州 1680 2011年9月24日-25日
在思維、溝通、商務(wù)寫作中的應(yīng)用 鄧博 北京 2480 2011年9月15日-16日
企業(yè)績效管理、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與3E薪酬體系設(shè) 程向陽 北京 4800 2011年9月24日-26日
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃 余晴菲 北京 3200 2011年11月05-06日
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃 余晴菲 深圳 3200 2011年10月29-30日
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃 余晴菲 上海 3200 2011年10月21-22日
初級筆跡分析師培訓(xùn)課招生簡章(網(wǎng)絡(luò)課) 李峰 北京 1980 2011年10月15日至10月16日
初級筆跡分析師培訓(xùn)課招生簡章(網(wǎng)絡(luò)課) 李峰 北京 1980 2011年9月24日至9月29日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1860 2013年10月18日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1860 2013年10月18日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1860 2013年7月19日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1860 2013年4月19日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1430 2012年7月6日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1380 2011年11月6日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級人才測評師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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