公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第464頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
優(yōu)秀人才選拔、高效團隊打造與關(guān)鍵人才管理 何 琳 北京 4800 2012年4月21-23日
新法下的企業(yè)人力資源管理熱點難點實務(wù)操作 周潮 蘇州 3200 2012年5月19-20日
新法下的企業(yè)人力資源管理熱點難點實務(wù)操作 周潮 深圳 3200 2012年5月12-13日
企業(yè)文化落地六大方略 楊克明 蘇州 3200 2012年4月7-8日
中國注冊人力資源測評師培訓(xùn)班 寇家倫 北京 3800 2012年4月20-21日
注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證研修班 高思研 北京 4800 2012年5月11-13日
注冊國際培訓(xùn)管理師認(rèn)證研修班 高思研 北京 4800 2012年6月11-13日
培訓(xùn)項目管理高級研修班 高思研 北京 2800 2012年6月1-2日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 高思研 北京 2800 2012年5月11-12日
從這里起飛:新員工入職訓(xùn)練營 宋先生 北京 1600 2012年6月29日
知人者智:實用心理測量與識人術(shù) 何先生 北京 1600 2012年4月20日
如何有效管理80、90后員工 崔先生 北京 1600 2012年4月19日
執(zhí)行到位—鑄造團隊高效執(zhí)行力 蔡先生 北京 1600 2012年4月12日
團隊建設(shè)與跨部門溝通協(xié)作 上海 1800 2011年5月15日
壓力與情緒管理 牛海萍 上海 900 2012年5月7日
個人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 牛海萍 上海 900 2011年5月04日
企業(yè)管理和員工管理金鑰匙——員工關(guān)系管理 崔翔 北京 1980 2015年5月14日
企業(yè)管理和員工管理金鑰匙——員工關(guān)系管理 崔翔 北京 1980 2014年12月16日
企業(yè)管理和員工管理金鑰匙——員工關(guān)系管理 崔翔 北京 1800 2012年5月24日
如何跨越績效管理的難關(guān) 王新宇 北京 3600 2012年5月25-26日
HR經(jīng)理的項目管理——用項目管理方法實現(xiàn)HR項目 梁光華 北京 1800 2012年5月18日
精彩時分—高級培訓(xùn)師理性思考與感性表達訓(xùn)練 郝杰 北京 3200 2012年5月9-10日
高級經(jīng)理人全面管理沙盤情景訓(xùn)練 呂永澤 北京 3200 2012年5月11-12日
點燃激情:員工職業(yè)倦怠和有效干預(yù) 王梓恒 北京 1800 2012年8月16日
點燃激情—員工職業(yè)倦怠和有效干預(yù) 王梓恒 北京 1800 2012年12月20日
點燃激情—員工職業(yè)倦怠和有效干預(yù) 王梓恒 北京 1800 2012年5月17日
高效面試官資格培訓(xùn)—程度差異面試法 白玲 北京 3600 2012年4月13-14日
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工 梁偉權(quán) 廣州 2500 2012年6月2-3日
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工 梁偉權(quán) 北京 2500 2012年5月31-6月1號
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工 梁偉權(quán) 佛山 2500 2012年5月19-20日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實
·08-15 北京:高級人才測評師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù):把組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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