公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第45頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
TTT培訓(xùn)師授課技能提升 李椿雨 深圳 4200 2020年3月27–28日
TTT培訓(xùn)師授課技能提升 李椿雨 深圳 4200 2020年10月23–24日
TTT培訓(xùn)師授課技能提升 李椿雨 深圳 4200 2020年7月17–18日
向阿里學(xué)習(xí):阿里巴巴文化與政委之道 陳亮 成都 2800 2021年9月16日
向阿里學(xué)習(xí):阿里巴巴文化與政委之道 陳亮 成都 2800 2021年6月19日
向阿里學(xué)習(xí):阿里巴巴文化與政委之道 陳亮 深圳 2800 2020年2月21日
向阿里學(xué)習(xí):阿里巴巴文化與政委之道 陳亮 廣州 2800 2020年5月22日
向阿里學(xué)習(xí):阿里巴巴文化與政委之道 陳亮 廈門 2800 2020年3月27日
向500強(qiáng)學(xué)習(xí):人力資源戰(zhàn)略價(jià)值提升 章麗紅 成都 3800 2020年6月5日
向500強(qiáng)學(xué)習(xí):人力資源戰(zhàn)略價(jià)值提升 章麗紅 成都 3800 2020年7月24日
如何通過數(shù)據(jù)分析提升人力資源效能 任康磊 上海 4800 2020年3月6–7日
如何通過數(shù)據(jù)分析提升人力資源效能 任康磊 成都 4800 2020年9月17–18日
如何通過數(shù)據(jù)分析提升人力資源效能 任康磊 重慶 4800 2020年3月13–14日
打造超級(jí)組織—學(xué)習(xí)小米、京東、韓衣都舍組織秘 馬成功 武漢 3800 2020年3月30日
阿里釘釘官方認(rèn)證:數(shù)字化人力資源—數(shù)字化進(jìn)程 阿里巴巴釘 廣州 5800 2020年6月12–13日
終極雇傭—高端人才的吸引與選拔 于麗娜 深圳 3200 2020年2月28日
終極雇傭—高端人才的吸引與選拔 于麗娜 北京 3200 2020年5月15日
征途:戰(zhàn)略型HRBP實(shí)戰(zhàn)研習(xí)營(yíng)(第一期) 劉志紅 廣州 8800 2020年7月10–11日
戰(zhàn)略性人才資本賦能與人才盤點(diǎn)之500強(qiáng)實(shí)踐 廣州 6800 2020年11月20–21日
戰(zhàn)略性人才盤點(diǎn)—?jiǎng)?chuàng)建人才驅(qū)動(dòng)型組織 李常倉 廣州 5800 2020年11月20–21日
戰(zhàn)略賦能:基于人才發(fā)展的培訓(xùn)體系規(guī)劃 章麗紅 深圳 3200 2020年12月31日
戰(zhàn)略賦能:基于人才發(fā)展的培訓(xùn)體系規(guī)劃 章麗紅 成都 3200 2020年10月28日
以終為始:年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行 符中華 佛山 1680 2020年4月23日
以終為始:年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行 符中華 廈門 1680 2020年10月23日
以終為始:年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行 符中華 成都 1680 2020年5月28日
以終為始:年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行 符中華 東莞 1680 2020年4月10日
一課見效—基于業(yè)務(wù)的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 悅揚(yáng) 中山 3200 2020年10月23–24日
像產(chǎn)品經(jīng)理一樣做HRBP—打造HRBP的業(yè)務(wù)影響力 劉志紅 北京 4800 2020年6月19–20日
向騰訊學(xué)習(xí):離職員工關(guān)系管理 徐越 佛山 1680 2020年3月27日
向華為學(xué)習(xí):驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)成功的HRBP優(yōu)秀實(shí)踐 劉冰 上海 4800 2020年7月17–18日
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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