公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第439頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
向HW學(xué)習(xí)：任職資格與績效考核 江源 深圳 3200 2012年11月10-11日
基于企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)體系建設(shè) 李宣漫 青島 3200 2012年9月21-22日
績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 及薪酬制度實施 梁偉權(quán) 北京 3800 2012年9月6-8日
績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 及薪酬制度實施 梁偉權(quán) 深圳 3800 2012年8月29-31日
績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 及薪酬制度實施 梁偉權(quán) 上海 3800 2012年8月16-18日
陽光心態(tài)——從消極到積極思維 胡鵬飛 深圳 680 2012年7月29日
目標管理與績效考核 張懷 深圳 680 2012年08月25日
關(guān)鍵人才的選、育、用、留 婁萌 深圳 680 2012年08月26日
員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 梁艷松 深圳 3880 2013 年10月25-26日
員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 梁艷松 北京 1800 2012年9月6日
辦公利器：Excel+PPT企業(yè)高級應(yīng)用 陳劍 北京 3200 2012年9月21-22日
全面績效管理、薪酬體系設(shè)計與人才選拔實戰(zhàn)特訓(xùn) 吳濤 北京 4800 2012年7月27-29日
BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才選拔 江源 深圳 3200 2012年9月7-8日
戰(zhàn)略目標指引下的勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用 江源 深圳 3600 2012年8月24-25日
行政管理實戰(zhàn)課程 馬 力 北京 3000 2012年7月27日—28日
2012人力資源模擬實戰(zhàn)課堂中國行——國內(nèi)首個企 武漢 0 2012年7月31日
EHS績效考核與KPI的運用 上海 3800 2014年12月4–5日
EHS績效考核與KPI的運用 上海 3500 2013年04月22-23日
EHS績效考核與KPI的運用 上海 3200 2012年11月15-16日
公文寫作實務(wù)與運用 敦老師 北京 1600 2012年8月25日
高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn) 敦老師 北京 1600 2012年8月24日
績效管理體系的建設(shè)與實施 崔先生 北京 1800 2012年8月17日
跨部門溝通與合作 崔先生 北京 1800 2012年8月16日
3E薪酬體系設(shè)計與管理、績效管理與績效考核及優(yōu) 張守春 北京 4800 2012年7月27-29日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與 績效、薪 南寧 2800 2012年12月9日至12月13日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與 績效、薪 武漢 2800 2012年11月17日至11月21日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與 績效、薪 長沙 2800 2012年10月20日至10月24日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與 績效、薪 北京 2800 2012年9月5日至9月9日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與 績效、薪 大連 2800 2012年8月8日-12日
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 長沙 2800 2012年10月20日至10月24日
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人力資源課程近期公開課
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理：構(gòu)建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學(xué)BP：業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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