公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第277頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
薪酬與福利體系 北京 4290 2015年12月10–11日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年3月9–10日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年11月9–10日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年9月17–18日
薪酬與福利體系 成都 4290 2015年9月7–8日
薪酬與福利體系 北京 4290 2015年8月10–11日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年7月9–10日
薪酬與福利體系 上海 4290 2015年5月18–19日
薪酬與福利體系 成都 4290 2015年5月7–8日
薪酬與福利體系 北京 4290 2015年4月20–21日
薪酬與福利體系 重慶 4290 2015年4月16–17日
薪酬與福利體系 成都 4290 2014年10月30–31日
薪酬與福利體系 北京 4290 2014年11月17–18日
薪酬與福利體系 上海 4290 2014年11月10–11日
高效的招聘與面試 成都 4690 2015年6月2–3日
高效的招聘與面試 成都 4690 2015年12月24–25日
高效的招聘與面試 北京 4690 2015年3月16–17日
高效的招聘與面試 上海 4690 2015年12月14–15日
高效的招聘與面試 北京 4690 2015年11月19–20日
高效的招聘與面試 上海 4690 2015年10月19–20日
高效的招聘與面試 北京 4690 2015年9月10–11日
高效的招聘與面試 上海 4690 2015年8月6–7日
高效的招聘與面試 成都 4690 2015年7月27–28日
高效的招聘與面試 北京 4690 2015年7月13–14日
高效的招聘與面試 上海 4690 2015年6月15–16日
高效的招聘與面試 上海 4690 2015年4月16–17日
高效的招聘與面試 北京 4690 2014年10月13–14日
高效的招聘與面試 上海 4690 2014年12月1–2日
人力資源經(jīng)理 上海 8990 2015年5月12–15日
人力資源經(jīng)理 上海 8990 2015年11月24–27日
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人力資源課程近期公開課
·06-15 廣州:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·06-18 深圳:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·06-20 北京:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理:構(gòu)建戰(zhàn)略
·06-20 北京:向華為學(xué)BP:業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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