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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第103頁(yè)

課程名稱	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道：華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐	魏巍	深圳	4800	2018年9月7日
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道：華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐	魏巍	深圳	4800	2018年7月21日
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道：華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐	魏巍	深圳	3800	2018年4月21日
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道：華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐	魏巍	上海	4800	2018年8月18日
向華為學(xué)習(xí) 華為人才培養(yǎng)之道：華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐	魏巍	北京	3800	2018年6月15日
向華為學(xué)習(xí) 奮斗者為本的人力資源管理機(jī)制	胡賽雄	北京	9800	2018年4月13–14日
向華為學(xué)習(xí) 奮斗者為本的人力資源管理機(jī)制	胡賽雄	北京	9800	2018年9月14–15日
向華為學(xué)習(xí) 奮斗者為本的人力資源管理機(jī)制	胡賽雄	深圳	9800	2018年7月20–21日
精益彩虹塔管理體系搭建（版權(quán)課）	李驊	北京	4580	2018年3月23–24日
好師多磨—專業(yè)類課題精彩呈現(xiàn)	王丹	北京	3980	2019年3月14–15日
好師多磨—專業(yè)類課題精彩呈現(xiàn)	王丹	廣州	3980	2018年3月23–24日
培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定	李聲華	北京	3980	2018年3月15–16日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	張遠(yuǎn)坤	成都	5800	2019年11月8–9日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	張遠(yuǎn)坤	南京	5800	2018年6月2–3日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	張遠(yuǎn)坤	南京	5800	2018年4月28–29日
人力資源管理新邏輯	穆勝	上海	5580	2018年6月1–2日
人力資源管理新邏輯	穆勝	上海	5580	2018年12月7–8日
人力資源管理新邏輯	穆勝	北京	5580	2018年10月19–20日
人力資源管理新邏輯	穆勝	深圳	5580	2018年8月3–4日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	成都	3280	2018年3月29日–4月3日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	大連	3280	2018年6月22–27日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	拉薩	3280	2018年6月10–15日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	青島	3280	2018年6月8–13日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	西安	3280	2018年5月30日–6月4日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	上海	3280	2018年5月18–23日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	貴陽(yáng)	3280	2018年5月9–14日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	北京	3280	2018年4月25–28日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	重慶	3280	2018年4月20–25日
關(guān)于舉辦“激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)、全員績(jī)效管理暨	專家	杭州	3280	2018年4月3–18日
金牌面試官進(jìn)階：快速識(shí)人精準(zhǔn)面試（版權(quán)課）	白玲	上海	5800	2020年2月21–22日