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創(chuàng)新管理——中西管理智慧與結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2015-05-22      修改時(shí)間: 2015-05-22      課程編號:100280440
《創(chuàng)新管理——中西管理智慧與結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新》課程詳情
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企業(yè)面臨問題
1、面對市場外部與企業(yè)內(nèi)部變化、已漸不知所措
2、主意不少、點(diǎn)子不缺、可落實(shí)突破無門或操作實(shí)效欠缺

學(xué)員適合對象
1、高層領(lǐng)導(dǎo)及中層主管
2、職業(yè)經(jīng)理階層

課程內(nèi)容大綱
u 企業(yè)管理是什么?
u 21世紀(jì)管理的關(guān)鍵
u 組織的設(shè)計(jì)
1-價(jià)值創(chuàng)造 2-經(jīng)營模式
3-市場營銷 4-組織界定
u 組織的執(zhí)行
5-面對現(xiàn)實(shí) 6-管理底線
7-勇賭未來 8-產(chǎn)生成效
9-人的管理 10-管理永無結(jié)束的一天

一、結(jié)構(gòu)化管理創(chuàng)新就是智慧
• 破除管理8謊言:勤奮/務(wù)實(shí)/多學(xué)/自覺/內(nèi)行/執(zhí)行/經(jīng)驗(yàn)/培訓(xùn)!
• 用愛來經(jīng)營!適合最好!
• 化復(fù)雜為簡單圍繞客戶目標(biāo)價(jià)值,應(yīng)變與循環(huán)
• 致勝商業(yè)模式
• 創(chuàng)新服務(wù)——分類分級分時(shí)分利之客戶關(guān)系管理
• 內(nèi)部核算結(jié)算
• 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與媒體廣告
• 哈佛商學(xué)院四則流行故事

二、創(chuàng)意執(zhí)行到位
• 管理結(jié)構(gòu)化 = 策略+系統(tǒng)+流程
• 頭腦風(fēng)暴、世界咖啡
• 執(zhí)行到位:制度+流程+動力
• 關(guān)鍵:動力、標(biāo)準(zhǔn)及方法
• 溝通、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲
• 工作邏輯:做人的工作-提供價(jià)值-讓人自行管理
• 管理實(shí)踐:
1-構(gòu)建問題 2-系統(tǒng)與關(guān)鍵分析
3-數(shù)據(jù)收集 4-解釋理論
5-理念計(jì)劃 6-管理團(tuán)隊(duì)、客戶、自我
7-管理資源與過程 8-結(jié)果總結(jié)、提升
• 時(shí)間管理

三、應(yīng)變企業(yè)危機(jī)
• 911的啟示:企業(yè)戰(zhàn)略儲備、硬件軟件系統(tǒng)
• 危機(jī)創(chuàng)新雙指向:變革與商機(jī)
• 現(xiàn)實(shí)企業(yè)危機(jī)種種
• 個(gè)人危機(jī)種種
• 制度建設(shè)
• 有錢越懂錢,小錢辦大事
• 具體問題:招投標(biāo)/工商管理

四、高效經(jīng)理人的八大習(xí)慣
• 習(xí)慣的內(nèi)容
• 執(zhí)行的境界
• 創(chuàng)新的做法
• 中西做事的觀念標(biāo)準(zhǔn)之比較
• 企業(yè)個(gè)人學(xué)習(xí)9法
• 如何造就影響力





《創(chuàng)新管理——中西管理智慧與結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新》課程目的

掌握工作方法

1、關(guān)鍵思考與切入
2、系統(tǒng)思考與運(yùn)用
3、流程思考與應(yīng)用



《創(chuàng)新管理——中西管理智慧與結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新》所屬分類
綜合管理

《創(chuàng)新管理——中西管理智慧與結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理、中國式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運(yùn)營創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、

《創(chuàng)新管理——中西管理智慧與結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新》授課培訓(xùn)師簡介
龍韓林
主要背景資歷:國內(nèi)7個(gè)第一的創(chuàng)造者!國內(nèi)資深的復(fù)合型學(xué)者,創(chuàng)新型專家,優(yōu)秀企劃人,品牌營銷、公關(guān)及危機(jī)管理導(dǎo)師、國內(nèi)盈利與VIP課程第一講、“發(fā)掘利潤”的理論與實(shí)踐傳播第一人;廣州科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者。2004年被評為中國過去十年最有影響力的50名策劃專家之一。榮獲2007年首屆中國策劃節(jié)-金獅獎(jiǎng)金獎(jiǎng)、2007年中國經(jīng)營策略大會暨第五屆中國策劃師年會-中國策劃業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。熟悉并專注于VIP俱樂部、地產(chǎn)、汽車、金融、醫(yī)療、通信、電力、煙酒、服裝、酒店、商貿(mào)、交通、物流、設(shè)計(jì)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、以及制造業(yè)轉(zhuǎn)型的盈利模式設(shè)計(jì)、市場營銷、客戶公關(guān)與服務(wù)。提供真正價(jià)值有效的咨詢式培訓(xùn)和創(chuàng)新兌現(xiàn)式咨詢。
授課風(fēng)格:知識淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新應(yīng)變,控場力強(qiáng),真正直面并整體解決問題的咨詢師、培訓(xùn)師。
曾服務(wù)過客戶:中科院廣州分院、海南省、新疆庫爾勒市、南岳衡山國家風(fēng)景旅游區(qū),海南工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會,廣州市東山區(qū)、荔灣區(qū)科技局、企劃首創(chuàng)廣州技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所/博士俱樂部(國內(nèi)首家)/黃花崗信息園、TCL、雅戈?duì)柗b、合生創(chuàng)展(中國地產(chǎn)十強(qiáng)/上市公司)、中國銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、東吳證券、香港楚匯地產(chǎn)集團(tuán)、兆龍-五礦房地產(chǎn)、南方衛(wèi)星、黃花崗高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總公司、力神咖啡、毛公山香煙,新疆投資公司、西安辰爍生物股份、陜西建功集團(tuán)、海南網(wǎng)絡(luò)廣告、海南航空、海南興寶集團(tuán)、東方國際防偽公司;廣東萬鼎集團(tuán)、南京同創(chuàng)集團(tuán)、上海云峰集團(tuán)、上海大眾、通用、廣州本田等。
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段富輝
  • 培訓(xùn)師:段富輝
  • 所在地:鄭州
陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
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創(chuàng)新能力培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
董海濱
  • 培訓(xùn)師:董海濱
  • 所在地:青島
  • 中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家
林國泰
  • 培訓(xùn)師:林國泰
  • 所在地:廣州
  • 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理專家
商業(yè)模式創(chuàng)新培相關(guān)公開課
【企業(yè)收益】1.降本增效:建立團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的流程、創(chuàng)新方法,創(chuàng)新工作模式改變思維,創(chuàng)造成果;2.形象提升:帶給用戶更走心的產(chǎn)品和服務(wù),增加與客戶及合作伙...
課程目標(biāo)1. 激活全員創(chuàng)新思維,突破慣性和部門壁壘,讓創(chuàng)新成為每個(gè)人的底層能力2. 掌握高頻創(chuàng)新工具和結(jié)構(gòu)化問題解決方法,提升系統(tǒng)性思考與實(shí)操應(yīng)用力3....
2025-08-28 《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決
2025-08-29 《管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地》——管理能力躍遷的
2025-09-18 市場營銷創(chuàng)新的破局與落地
2025-10-14 《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決
2025-10-15 《管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地》——管理能力躍遷的
創(chuàng)新能力培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
商業(yè)模式創(chuàng)新培相關(guān)培訓(xùn)師
董海濱
  • 培訓(xùn)師:董海濱
  • 所在地:青島
  • 中層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家
張戰(zhàn)偉
  • 培訓(xùn)師:張戰(zhàn)偉
  • 所在地:北京
  • 電話銷售金牌講師,互聯(lián)網(wǎng)跨界思維高級
中國式養(yǎng)老地產(chǎn)相關(guān)公開課
【企業(yè)收益】1.降本增效:建立團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的流程、創(chuàng)新方法,創(chuàng)新工作模式改變思維,創(chuàng)造成果;2.形象提升:帶給用戶更走心的產(chǎn)品和服務(wù),增加與客戶及合作伙...
課程目標(biāo)1. 激活全員創(chuàng)新思維,突破慣性和部門壁壘,讓創(chuàng)新成為每個(gè)人的底層能力2. 掌握高頻創(chuàng)新工具和結(jié)構(gòu)化問題解決方法,提升系統(tǒng)性思考與實(shí)操應(yīng)用力3....
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