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汪明凱個人簡介

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 20年以上中外資大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗
 15年以上世界500強企業(yè)高管任職經(jīng)歷
 歷任美標、芬蘭UPM，美國RRDONNELLEY 等世界500強企業(yè)大中華區(qū)人力資源總監(jiān)、HRVP、中資跨國企業(yè)全球人力行政總裁等要職
 10年以上金融機構(gòu)高級管理層培訓經(jīng)驗，并多次受邀主持金融機構(gòu)人力資源咨詢項目，如（中國銀行江蘇省分行青年干部發(fā)展體系建設項目、中信投資薪酬體系改進項目、冠亞集團投資公司績效管理體系建設項目、中電投融資公司績效管理流程設計項目）等，個人豐富經(jīng)典的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，精辟深刻的管理內(nèi)涵揭示，精效到位的現(xiàn)實疑難解決方案，不斷獲得學員的高度滿意反饋和高度評價，深受企業(yè)客戶的歡迎。

汪明凱主講課程

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☆ 領導力課程
1. 《情境領導》
2. 《領導力與影響力》
3. 《領導者如何處理上下級關系》
4. 《基層干部領導技巧》
5. 《以價值觀為本的領導》
☆ 執(zhí)行力課程
1. 《打造卓越戰(zhàn)略執(zhí)行力》
2. 《打造高效能團隊》
3. 《如何提升團隊戰(zhàn)斗力》
4. 《執(zhí)行力——為達成目標而戰(zhàn)》
5. 《工作計劃制定與有效實施》
☆ 戰(zhàn)略管理類
1. 《企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理》
2. 《企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
3. 《企業(yè)戰(zhàn)略績效管理》
4. 《企業(yè)綜合平衡計分卡》
☆ 組織變革與管理
1. 《組織結(jié)構(gòu)及崗位設計實務》
2. 《工作分析與組織人員配置》
3. 《組織中的人際關系管理》
4. 《追求共識的圓點：組織溝通與沖突管理》

☆ 人力資源類課程
1. 《優(yōu)秀人才的選育用留》
2. 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 雙語
3. 《聘用佼佼者》
4. 《以解決問題為導向的培訓》
5. 《從培訓管理到績效改進》
6. 《個人績效合約-》
7. 《卓越的績效管理體系建設》
8. 《目標管理與計劃實施》
9. 《績效輔導與績效面談》
10. 《如何有效管理核心員工》
11. 《薪酬方案--系統(tǒng)的員工激勵機制》
12. 《人才梯隊建設與職業(yè)生涯規(guī)劃》
☆ 管理技能類課程
1. 《有效運籌時間》
2. 《360o 溝通技巧》
3. 《MTP管理才能發(fā)展培訓》
4. 《如何有效授權(quán)》
5. 《使他人更出色的輔導技巧》
6. 《專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧》
7. 《教練技巧》

授課風格

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汪老師的授課風格表現(xiàn)為：“理念導入”+“實務案例講解”+“解決方案”，以多年500強外企、民企和上市集團公司的豐富人力資源管理和企業(yè)高級管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，根據(jù)客戶及學員的實際情況闡述內(nèi)容和觀點，深入淺出地解決實際問題，與學員共同分享切身體會和感受。在培訓中采用行動學習法、提問、探詢、案例研究和小組討論等互動性非常強的培訓方式，積極引導學員全身心投入緊張的思考與感悟。高度實戰(zhàn)的培訓內(nèi)容、精湛的培訓技巧、生動流暢、氣場強的授課風格深受眾多企業(yè)及學員的高度認可與好評，在服務過的企業(yè)中享有較高的聲譽。被認為是培訓界講求“實戰(zhàn)制勝”的講師專家之一。

服務過的客戶

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寶鋼 百聯(lián)集團
上海外高橋船廠 十三冶
三一重工 中電集團
中國移動廣東公司 國家核電
海利生物技術(shù) 淮礦集團
漕河涇開發(fā)區(qū) 華山醫(yī)院
七星財富集團 康奈集團
上海船廠 洛基英語
羅馬利奧裝飾 振華港機
歐堡利亞集團 上電科
新東苑集團 西貝醫(yī)療
冠亞集團 同濟科技園
安徽新華傳媒 華山醫(yī)院
華鑫股份 雙良股份
濰柴華豐 美吉生物
武漢郵電科學研究院 上海臨空工業(yè)園

汪明凱的內(nèi)訓課課程

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