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銀行客戶(hù)經(jīng)理三項(xiàng)修煉
添加時(shí)間:2015-05-04      修改時(shí)間: 2015-05-04      課程編號(hào):100179162
《銀行客戶(hù)經(jīng)理三項(xiàng)修煉》課程大綱
課程時(shí)間:3-4天,6小時(shí)/天
學(xué)員對(duì)象:銀行客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理

課程大綱:
第一部分:客戶(hù)服務(wù)技巧(1天)
一、了解客戶(hù)服務(wù)
1.【視頻】未來(lái)的銀行
2.客戶(hù)服務(wù)的定義
3.卓越銀行客戶(hù)服務(wù)的七大要因
二、接觸客戶(hù)
1.接觸客戶(hù)的循環(huán)圖
2.接觸客戶(hù)的準(zhǔn)備
i.銀行客戶(hù)的三種需求
ii.如何預(yù)測(cè)客戶(hù)需求
iii.具備敏銳的洞察力
3.熱情相待你的客戶(hù)
i.職業(yè)化的第一印象
ii.熱情的態(tài)度
iii.關(guān)注客戶(hù)需求
iv.以客戶(hù)為中心
三、理解客戶(hù)
1.理解客戶(hù)的循環(huán)圖
2.傾聽(tīng)的技巧
i.【練習(xí)】你會(huì)聽(tīng)嗎?
ii.聽(tīng)事實(shí)與聽(tīng)情感
iii.提升傾聽(tīng)能力三步曲
3.提問(wèn)的技巧
4.復(fù)述的技巧
四、幫助客戶(hù)
1.幫助客戶(hù)循環(huán)圖
2.設(shè)定客戶(hù)期望值
i.銀行客戶(hù)不合理的期望值
ii.無(wú)法滿(mǎn)足的合理期望值
3.提供信息和選擇
i.更多的銀行信息與選擇等于增值服務(wù)
ii.客戶(hù)需要更多的選擇——退讓方案
4.達(dá)成協(xié)議
五、留住客戶(hù)
1.檢查是否滿(mǎn)意
i.職業(yè)化素質(zhì)的體現(xiàn)
ii.避免服務(wù)的遺漏
2.表示感謝
3.【話(huà)術(shù)】表達(dá)樂(lè)于服務(wù)的意愿
4.保持聯(lián)系
六、投訴處理
1.有效處理客戶(hù)投訴的意義及原則
2.利用客戶(hù)服務(wù)循環(huán)圖
3.有效處理投訴的六步法
4.投訴處理結(jié)束后的工作

第二部分:顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧(1-2天)
一、好的開(kāi)始是成功的一半
1.【討論】拜訪(fǎng)銀行客戶(hù)的第一句說(shuō)什么?
2.開(kāi)場(chǎng)白的方式
3.電話(huà)開(kāi)場(chǎng)白
4.營(yíng)造輕松氛圍的話(huà)題
二、發(fā)掘客戶(hù)需求
1.顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧(SPIN)簡(jiǎn)介
i.【案例】客戶(hù)經(jīng)理小王成功銷(xiāo)售的理財(cái)產(chǎn)品
ii.客戶(hù)需求的變化過(guò)程
iii.SPIN步驟分解
2.尋找客戶(hù)的傷口-背景問(wèn)題
i.了解你的客戶(hù)需求
ii.使用背景問(wèn)題時(shí)的注意事項(xiàng)
iii.引出背景問(wèn)題的技巧
3.揭開(kāi)傷口——難點(diǎn)問(wèn)題
i.銀行客戶(hù)實(shí)際存在的難點(diǎn)、困難、不滿(mǎn)
ii.成功營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵
4.往傷口上撒鹽——暗示問(wèn)題
5.給傷口抹藥——示益問(wèn)題
6.顧問(wèn)式銷(xiāo)售的特點(diǎn)
7.綜合練習(xí):角色演練SPIN銷(xiāo)售技巧
三、介紹產(chǎn)品
1.向客戶(hù)介紹產(chǎn)品的意義
2.與同類(lèi)銀行區(qū)別營(yíng)銷(xiāo)——UPS獨(dú)特銷(xiāo)售主張
i.人無(wú)我有
ii.人有我優(yōu)
iii.人優(yōu)我轉(zhuǎn)
3.FABE法則——特優(yōu)利證
4.不同個(gè)性客戶(hù)的介紹重點(diǎn)
四、處理疑問(wèn)和異議
1.客戶(hù)為什么會(huì)有異議
2.客戶(hù)異議的類(lèi)型
i.有能力處理異議
ii.無(wú)能力處理異議
3.處理異議的原則
4.異議的處理方法
5.異議的防范
五、獲得承諾
1.【討論】為什么要主動(dòng)獲得客戶(hù)的承諾?
2.識(shí)別信號(hào)
3.獲得客戶(hù)承諾的技巧
4.如果客戶(hù)說(shuō)“不”
i.如何在拒絕后,爭(zhēng)取絕地反擊的機(jī)會(huì)
ii.【案例】客戶(hù)經(jīng)理小張這樣的回答有什么問(wèn)題?

第三部分:客情關(guān)系管理技巧(1天)
一、客戶(hù)關(guān)系管理認(rèn)知篇:客戶(hù)經(jīng)理的正確定位
1.銀行客戶(hù)經(jīng)理的角色認(rèn)知
2.銀行客戶(hù)經(jīng)理的素質(zhì)認(rèn)知:KASH素質(zhì)模型
3.銀行客戶(hù)經(jīng)理的客戶(hù)認(rèn)知
i.客戶(hù)細(xì)分的必要性
ii.客戶(hù)分類(lèi)的目的
二、客戶(hù)關(guān)系管理行為篇:高質(zhì)量的客戶(hù)拜訪(fǎng)
1.【討論】客戶(hù)經(jīng)理小婷的客戶(hù)拜訪(fǎng)工作中存在的問(wèn)題?
2.客戶(hù)經(jīng)理的RAC模式
3.客戶(hù)拜訪(fǎng)的分析
i.衡量拜訪(fǎng)活動(dòng)的四個(gè)因素
ii.客戶(hù)經(jīng)理的最佳5W時(shí)間計(jì)劃
iii.客戶(hù)經(jīng)理符合RAC模式的工具
三、客戶(hù)關(guān)系管理核心篇:良好的客情關(guān)系
1.客情關(guān)系的理解
2.如何建立良好的客情關(guān)系:圍墻原理
i.【案例】時(shí)點(diǎn)沒(méi)到客戶(hù)把錢(qián)轉(zhuǎn)走了!
ii.客戶(hù)資料的運(yùn)用
iii.“知己知彼”
iv.客戶(hù)滿(mǎn)意度分析
v.客戶(hù)忠誠(chéng)度分析
四、客戶(hù)關(guān)系管理技能篇:成功的客戶(hù)挽留
1.客戶(hù)關(guān)系管理中的原則:鎖定比吸引更重要!
2.客戶(hù)流失的分析
3.客戶(hù)挽留技巧
i.價(jià)值等式
ii.利用價(jià)值等式挽留客戶(hù)
五、客戶(hù)關(guān)系管理發(fā)展篇:個(gè)性化服務(wù)的趨勢(shì)
1.個(gè)性化服務(wù)理念
2.個(gè)性化服務(wù)的重要性
3.銀行個(gè)性化服務(wù)策略:5步行動(dòng)計(jì)劃
4.綜合練習(xí):請(qǐng)客戶(hù)經(jīng)理作出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“一對(duì)一”營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
六、總結(jié)

《銀行客戶(hù)經(jīng)理三項(xiàng)修煉》課程目的
幫助銀行客戶(hù)經(jīng)理深入了解客戶(hù)服務(wù)工作,及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)全流程管理
控制客戶(hù)的期望值,進(jìn)而提高服務(wù)滿(mǎn)意度
提升銀行客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)技能,體現(xiàn)其專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注的專(zhuān)家形象
掌握顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧,幫助客戶(hù)并促成交易
提供客戶(hù)關(guān)系管理的思維、管理工具
從方法上、流程上、可持續(xù)發(fā)展上有有詳細(xì)的模擬訓(xùn)練過(guò)程
使銀行客戶(hù)經(jīng)理工作所必備的技能有一套更清晰、全面的訓(xùn)練

《銀行客戶(hù)經(jīng)理三項(xiàng)修煉》所屬分類(lèi)
特色課程

《銀行客戶(hù)經(jīng)理三項(xiàng)修煉》所屬專(zhuān)題
銀行金融行業(yè)培訓(xùn)、客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)、銀行窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn)、新經(jīng)理人、銀行客戶(hù)投訴抱怨處理技巧、銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)、銀行客戶(hù)經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)銀行信貸培訓(xùn)、

《銀行客戶(hù)經(jīng)理三項(xiàng)修煉》關(guān)鍵詞
銀行客戶(hù)經(jīng)理、銀行金融、
《銀行客戶(hù)經(jīng)理三項(xiàng)修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師白瑛老師簡(jiǎn)介
白瑛
白瑛
著名TTT訓(xùn)練專(zhuān)家/思維管理教練
曾任:中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)級(jí)培訓(xùn)師
曾任:中國(guó)移動(dòng)管理學(xué)院綜合管理教研組副組長(zhǎng)
03年加入中國(guó)移動(dòng)參與全省內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
04年開(kāi)始主導(dǎo)多個(gè)通信、銀行咨詢(xún)項(xiàng)目
內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)600多場(chǎng),受訓(xùn)學(xué)員超4萬(wàn)人
國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師、美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)會(huì)員
TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師
近期案例:2014年5月-8月受邀為河南電信輪訓(xùn)全省的高級(jí),內(nèi)訓(xùn)師《TTT系列》課程8期共計(jì)24天

執(zhí)行過(guò)的部分項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
銀行業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目:
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)試點(diǎn)(寧波)項(xiàng)目 2011.11-2012.3
擔(dān)任外部輔導(dǎo)顧問(wèn),負(fù)責(zé)試點(diǎn)分行網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效輔導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)技能輔導(dǎo)、流程導(dǎo)入工作。該項(xiàng)目基于IBM軟轉(zhuǎn)解決方案進(jìn)行實(shí)踐,目的在于推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型深化。
中國(guó)建設(shè)銀行江蘇分行四崗位服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范梳理項(xiàng)目 2012.4-2012.12
擔(dān)任外部咨詢(xún)顧問(wèn),對(duì)建行一代轉(zhuǎn)型和二代轉(zhuǎn)型的四個(gè)重點(diǎn)崗位,高柜柜員(初級(jí)和高級(jí))、五崗位一角色的大堂經(jīng)理、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)流程和崗位職責(zé)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化梳理,協(xié)助在江蘇建行進(jìn)行試點(diǎn)推廣。該項(xiàng)目目的在于對(duì)四個(gè)關(guān)鍵崗位進(jìn)行清分,使客戶(hù)獲得一致性的客戶(hù)體驗(yàn)。
通信業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目:
中國(guó)移動(dòng)學(xué)習(xí)支撐系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目 2011.3-2011.9
擔(dān)任項(xiàng)目核心成員,完成了系統(tǒng)功能需求分析、挖掘和整理,當(dāng)前正在參與員工學(xué)習(xí)與分享門(mén)戶(hù)系統(tǒng)建設(shè)工作,該項(xiàng)目目的在于推動(dòng)組織培訓(xùn)工作由培訓(xùn)向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)型。
中國(guó)移動(dòng)學(xué)習(xí)與績(jī)效專(zhuān)業(yè)人士能力建模及提升項(xiàng)目 2010.9-2012.1
擔(dān)任項(xiàng)目組副組長(zhǎng),參與學(xué)習(xí)與績(jī)效專(zhuān)業(yè)人士能力模型構(gòu)建,并基于該模型設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目,在組織內(nèi)部培養(yǎng)學(xué)習(xí)與績(jī)效專(zhuān)業(yè)人士。該項(xiàng)目基于ASTD的WLP模型進(jìn)行深入研究和實(shí)踐,目的在于推動(dòng)培訓(xùn)工作由培訓(xùn)向?qū)W習(xí)轉(zhuǎn)型。
河南移動(dòng)培訓(xùn)教學(xué)教研體系建設(shè)項(xiàng)目 2010.3-2012.1
擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整體教學(xué)教研體系設(shè)計(jì)規(guī)劃、組織實(shí)施、監(jiān)督跟進(jìn)等工作。該項(xiàng)目通過(guò)對(duì)課程及內(nèi)訓(xùn)師體系進(jìn)行梳理和再規(guī)劃,再造課程、講師評(píng)審與認(rèn)證等流程和體系,配合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型構(gòu)建新的教學(xué)教研系統(tǒng)。
鄭州移動(dòng)員工壓力疏導(dǎo)與緩解項(xiàng)目 2009.6-2010.1
擔(dān)任項(xiàng)目核心成員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)、講授、評(píng)估等工作,并制作了《快樂(lè)工作》雜志。該項(xiàng)目通過(guò)對(duì)員工個(gè)體及組織體系的全面調(diào)研,尋找員工壓力疏導(dǎo)與緩解的根本解。最終,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)了系列減壓課程,經(jīng)實(shí)施與跟進(jìn),效果良好。
鄭州移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售、服務(wù)、管理技能提升項(xiàng)目 2004.10-2005.11
擔(dān)任項(xiàng)目核心成員,參與項(xiàng)目調(diào)研與分析,負(fù)責(zé)《一線(xiàn)管理者培訓(xùn)、激勵(lì)與輔導(dǎo)》課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、講授、評(píng)估工作。該項(xiàng)目通過(guò)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研,確定培訓(xùn)需求,根據(jù)需求有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)課程,實(shí)施培訓(xùn)與跟進(jìn)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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王建芬
  • 培訓(xùn)師:王建芬
  • 所在地:上海
  • 金融培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家
高圣皓
  • 培訓(xùn)師:高圣皓
  • 所在地:廣州
  • 企業(yè)財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)稽查專(zhuān)家講師
銀行客戶(hù)投訴抱相關(guān)公開(kāi)課
★ 讓有關(guān)客戶(hù)服務(wù)的卓越理念能真正滲透在客服人員的一言、一行、一笑等神態(tài)舉止之中;★ 能夠通過(guò)抱怨投訴處理過(guò)程的核心環(huán)節(jié)、主要階段的溝通技巧演練切...
1.掌握客戶(hù)服務(wù)話(huà)題的眾多底層邏輯2.得到一整套關(guān)于服務(wù)設(shè)計(jì)的基本原則和工具3.公式化和流程化解決客戶(hù)服務(wù)痛點(diǎn)4.化解高頻的客戶(hù)服務(wù)難點(diǎn)場(chǎng)景5.獲得打造差...
銀行信貸培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
銀行客戶(hù)經(jīng)理管相關(guān)培訓(xùn)師
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  • 培訓(xùn)師:朱曉青
  • 所在地:廣州
  • 銀行營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
黃蘭民
  • 培訓(xùn)師:黃蘭民
  • 所在地:北京
新經(jīng)理人相關(guān)公開(kāi)課
【企業(yè)收益】1.提升管理效能:加速新晉經(jīng)理角色適應(yīng)2.優(yōu)化決策流程:提高決策科學(xué)性,減少內(nèi)耗3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:構(gòu)建團(tuán)結(jié)工作環(huán)境,提升員工歸屬感,降低...
◎基于豐富的實(shí)踐案例,幫助中層深入思考感悟工作中的戰(zhàn)略問(wèn)題;◎結(jié)合中層管理的角色與環(huán)境,全面解析企業(yè)戰(zhàn)略,超越玄虛與空泛;◎通過(guò)案例帶領(lǐng)中層深度...
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2025-09-05 中層經(jīng)理管理能力提升
2025-09-12 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修
2025-09-12 中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP)
銀行客戶(hù)經(jīng)理管相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
銀行服務(wù)禮儀培相關(guān)培訓(xùn)師
陳詩(shī)穎
  • 培訓(xùn)師:陳詩(shī)穎
  • 所在地:武漢
  • 銀行服務(wù)禮儀提升專(zhuān)家
楊理
  • 培訓(xùn)師:楊理
  • 所在地:上海
  • IPA 國(guó)際禮儀專(zhuān)家委員會(huì)
客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課
通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員能在短時(shí)間內(nèi)逐步轉(zhuǎn)變以敘述方式為主轉(zhuǎn)為以提問(wèn)方式為主與大客戶(hù)交流和溝通,從而極大提升銷(xiāo)售人員的溝通水平,特別是提升與高端大客戶(hù)的...
2025-08-29 大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧
2025-09-05 構(gòu)建卓越的客戶(hù)服務(wù)管理體系
2025-09-12 WOW!客戶(hù)服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧
2025-09-17 新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升
2025-09-19 大客戶(hù)銷(xiāo)售與項(xiàng)目分析運(yùn)作實(shí)務(wù)高階培訓(xùn)
銀行服務(wù)禮儀培相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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