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人力資源課程內(nèi)訓課-第199頁
課程名稱 講師 課程類型
《全員責任心訓練營》 張見明 內(nèi)訓課
目標與計劃管理 張見明 內(nèi)訓課
目標與計劃管理 張見明 內(nèi)訓課
員工綜合素質(zhì)與技能提升 張見明 內(nèi)訓課
管理者如何激勵員工 張見明 內(nèi)訓課
干部管理技能提升培訓 張見明 內(nèi)訓課
高級經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)與管理技能提升 張見明 內(nèi)訓課
成長型企業(yè)如何突破績效管理的瓶頸 張見明 內(nèi)訓課
TTT—專業(yè)培訓技能提升黃埔訓練 張見明 內(nèi)訓課
《團隊領導力》 詹從淼 內(nèi)訓課
化妝品訂貨會金牌課程—高盈利美容院 余杰奇 內(nèi)訓課
中堅干部管理才能發(fā)展訓練 余杰奇 內(nèi)訓課
卓越服務與滿意經(jīng)營 余杰奇 內(nèi)訓課
經(jīng)銷商如何突破發(fā)展瓶頸 余杰奇 內(nèi)訓課
卓越店長訓練營 余杰奇 內(nèi)訓課
TTT 8大技巧訓練營-改良實用精華版 余杰奇 內(nèi)訓課
“管理原來這么簡單”系列課程之《結(jié)構(gòu)化管理》 葉彥 內(nèi)訓課
“管理原來這么簡單”課程系列之《非HR管理人員HR管理 葉彥 內(nèi)訓課
有效授權 吳春明 內(nèi)訓課
打造高效團隊 王仁鋒 內(nèi)訓課
人才戰(zhàn)略——如何選、育、用、留人 王仁鋒 內(nèi)訓課
贏在自動自發(fā) 王仁鋒 內(nèi)訓課
中小企業(yè)生存發(fā)展之道 王喚明 內(nèi)訓課
問題分析與解決 宋尚 內(nèi)訓課
職場思維導圖 宋尚 內(nèi)訓課
職場思維導圖——思維導圖在職場中的高級應用 宋尚 內(nèi)訓課
IT終端店長特訓營 尚豐 內(nèi)訓課
業(yè)務向管理轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn) 沙志平 內(nèi)訓課
管理者的職場禮儀 沙志平 內(nèi)訓課
管理者對下屬的培養(yǎng) 沙志平 內(nèi)訓課
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·08-15 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實
·08-15 北京:高級人才測評師(認證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊
·08-16 廣州:復盤技術:把組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設計與降本增效——激勵性
·08-19 深圳:TTT培訓師全面提升特訓營
·08-19 北京:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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