公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第197頁(yè)
課程名稱 講師 課程類(lèi)型
中小企業(yè)組織設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
如何提升員工價(jià)值 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
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企業(yè)培訓(xùn)體系的建設(shè) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
女性員工培訓(xùn) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
班組長(zhǎng)系列管理培訓(xùn)方案 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
激情飛揚(yáng) 展望零八 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
打造優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
打造員工的金牌心態(tài) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
廣州中煙公司班組長(zhǎng)培訓(xùn) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
管理人員系列培訓(xùn)方案 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
如何打造高績(jī)效溝通 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
物業(yè)管理人員服務(wù)心態(tài)與服務(wù)技巧培訓(xùn) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
物業(yè)管理中的禮儀接待管理和服務(wù) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
物業(yè)管理公司《優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀》培訓(xùn) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
物業(yè)管理人員的服務(wù)心態(tài)與技巧 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)勢(shì)談判 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
管理者的思維 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
大學(xué)生培訓(xùn)大綱 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)為什么拒絕應(yīng)屆生？——大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
卡耐基超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)力套餐課程教學(xué)大綱 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
高效6S管理 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
TTT銀行培訓(xùn)師培訓(xùn) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
EQ管理與客戶溝通 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
“TTT”培訓(xùn)培訓(xùn)師 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)件與計(jì)時(shí)作業(yè)實(shí)施分析 張小強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
80后員工的有效領(lǐng)導(dǎo) 張小強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師（認(rèn)證班）
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤(pán)技術(shù)：把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績(jī)
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
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·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
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