公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第196頁
課程名稱 講師 課程類型
激勵(lì)與培育部屬 鄒文強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
P K大 本 營———打 造 高 效 能 班 組 長 鄒文強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
打造高績效團(tuán)隊(duì) 鄒文強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
五力復(fù)合打造強(qiáng)勢區(qū)域市場 朱丹蓬 內(nèi)訓(xùn)課
陽光下的營銷行為與溝通技巧 周春兵 內(nèi)訓(xùn)課
商業(yè)談判技巧 鄭旭 內(nèi)訓(xùn)課
渠道管理課程大綱 鄭旭 內(nèi)訓(xùn)課
客戶服務(wù)管理 鄭旭 內(nèi)訓(xùn)課
產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)模擬課程 鄭旭 內(nèi)訓(xùn)課
廣東中煙工業(yè)公司廣州卷煙二廠生產(chǎn)一部班組長培訓(xùn) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)人的九大修煉 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
員工的心態(tài)建設(shè)如何加強(qiáng)職業(yè)道德教育 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
壓力與EQ管理 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)人的三大素養(yǎng) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
如何處理職場人際關(guān)系 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
如何做好招聘管理 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
湛江卷煙廠班組長培訓(xùn) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
如何處理職場人際關(guān)系 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
壓力與EQ管理 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
員工心靈“5S”洗禮—— 如何加強(qiáng)員工的心態(tài)建設(shè) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
祈信公司物料管理課程大綱 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
如何加強(qiáng)員工的心態(tài)建設(shè) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
如何建立以KPI為基石的績效管理 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
中國家具管理網(wǎng)精品課程生產(chǎn)現(xiàn)場管理與成本控制實(shí)務(wù) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
溝通 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
如何提升工作績效與決策品質(zhì) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 趙安信 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·08-15 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·08-15 深圳:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·08-15 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·08-15 北京:高級(jí)人才測評師(認(rèn)證班)
·08-16 北京:人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)工作坊
·08-16 廣州:復(fù)盤技術(shù):把組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為績
·08-17 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
·08-19 深圳:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·08-19 北京:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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