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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 高效客戶拜訪：用一半的時間做兩倍的訂單 | 韓金鋼 | 杭州 | 3800 | 2018年7月27–28日 |
| 銷售如何處理客戶拒絕 | 王同 | 杭州 | 1800 | 2018年7月20日 |
| 談判路線圖 | 李力剛 | 杭州 | 4200 | 2018年7月20–21日 |
| 建立于戰(zhàn)略目標一致的績效體系 | 江源 | 杭州 | 3800 | 2018年7月20–21日 |
| 共贏領導力 | 黃力泓 | 杭州 | 4200 | 2018年7月20–21日 |
| 從專業(yè)走向管理 | 王曉慧 | 杭州 | 3800 | 2018年7月19–20日 |
| 會計準則的最新變化和企業(yè)盈余管理 | 湯婧平 | 廣州 | 4500 | 2019年10月25–26日 |
| 會計準則的最新變化和企業(yè)盈余管理 | 湯婧平 | 杭州 | 3800 | 2018年7月13–14日 |
| 管理者之劍——高效能問題解決及決策制定訓練 （ | 劉百功 | 杭州 | 3800 | 2018年7月13–14日 |
| 培訓師的授課技巧 | 范一智 | 杭州 | 5800 | 2018年7月13–14日 |
| 項目風險管理與控制 | 陳剛 | 杭州 | 3800 | 2018年7月13–14日 |
| 質量為王——TQM全面質量管理 | 安岷 | 杭州 | 3800 | 2018年7月13–14日 |
| 讓員工自動自發(fā)的秘密 | 陳浩 | 杭州 | 1800 | 2018年7月7日 |
| 企業(yè)家溝通管理藝術 | 王龍 | 杭州 | 1800 | 2018年7月6日 |
| 執(zhí)行動力四項引擎——速達目標的落地管控系統(tǒng) | 張海臣 | 杭州 | 3800 | 2018年7月6–7日 |
| 企業(yè)內部審計與反舞弊實務操作 | 邱健 | 杭州 | 3800 | 2018年7月6–7日 |
| 激勵性薪酬體系設計與優(yōu)化 | 蔡巍 | 杭州 | 3800 | 2018年7月6–7日 |
| 全能型車間主任實戰(zhàn)技能 | 楊華 | 廣州 | 1200 | 2018年7月28日 |
| TWI基層管理者管理技能提升 | 段富輝 | 東莞 | 1600 | 2018年7月21日 |
| 新勞動法下的勞動用工風險熱點、難點、疑點問題 | 鐘永棣 | 東莞 | 1600 | 2018年7月6日 |
| 大客戶開發(fā)與管理技巧 | 李俊 | 東莞 | 1200 | 2018年7月20日 |
| 新任管理者的管理技能提升 | 曹禮明 | 佛山 | 1600 | 2018年7月20日 |
| 沙盤模擬：商戰(zhàn)掘金 | 張學飛 | 東莞 | 1200 | 2018年12月14日 |
| 沙盤模擬：商戰(zhàn)掘金 | 張學飛 | 深圳 | 1200 | 2018年7月20日 |
| 沙盤模擬：商戰(zhàn)掘金 | 張學飛 | 佛山 | 1200 | 2018年7月27日 |
| 銷售風險控制與應收賬款管理 | 任朝彥 | 廣州 | 2800 | 2018年7月13–14日 |
| 顧問式銷售—基于客戶導向的全員銷售 | 陳南宏 | 廣州 | 2800 | 2018年7月18–19日 |
| 高潛人才盤點與選拔培養(yǎng) | 陳松 | 廣州 | 1600 | 2018年7月19日 |
| 基于60%回購的360度VIP精準營銷體系 | 查老師 | 上海 | 2580 | 2018年6月25–26日 |
| 單店經營關鍵指標精通及商品管理—第二階 | 陳國林 | 上海 | 4980 | 2018年7月16–17日 |
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