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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 精彩時分—高級培訓師理性思考與感性表達訓練 | 郝杰 | 北京 | 3200 | 2012年5月9-10日 |
| 高級經理人全面管理沙盤情景訓練 | 呂永澤 | 北京 | 3200 | 2012年5月11-12日 |
| 點燃激情：員工職業(yè)倦怠和有效干預 | 王梓恒 | 北京 | 1800 | 2012年8月16日 |
| 點燃激情—員工職業(yè)倦怠和有效干預 | 王梓恒 | 北京 | 1800 | 2012年12月20日 |
| 點燃激情—員工職業(yè)倦怠和有效干預 | 王梓恒 | 北京 | 1800 | 2012年5月17日 |
| 領導者之劍—問題分析與解決能力提升 | 劉百功 | 北京 | 4880 | 2014年12月10-11日 |
| 領導者之劍—問題分析與解決能力提升 | 劉百功 | 北京 | 4880 | 2014年5月16-17日 |
| 領導者之劍—問題分析與解決能力提升 | 劉百功 | 北京 | 3880 | 2013年11月20-21日 |
| 領導者之劍—問題分析與解決能力提升 | 劉百功 | 北京 | 1800 | 012 年4月19日 |
| 高效面試官資格培訓—程度差異面試法 | 白玲 | 北京 | 3600 | 2012年4月13-14日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 北京 | 3600 | 2013年6月28-29日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 上海 | 3600 | 2013年5月24-25日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 上海 | 3600 | 2013年3月22-23日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 上海 | 3600 | 2012年12月21-22日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 深圳 | 3600 | 2012年11月16-17日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 深圳 | 3600 | 2012年10月19-20 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 北京 | 3600 | 2012年8月24-25日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 上海 | 3600 | 2012年7月20-21日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 北京 | 3600 | 2012年5月18-19日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 深圳 | 3600 | 2012年4月25-26日 |
| 向IBM學習： 研發(fā)項目管理實戰(zhàn) | 金小云 | 深圳 | 3600 | 2012年3月29-30日 |
| 社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工 | 梁偉權 | 廣州 | 2500 | 2012年6月2-3日 |
| 社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工 | 梁偉權 | 北京 | 2500 | 2012年5月31-6月1號 |
| 社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工 | 梁偉權 | 佛山 | 2500 | 2012年5月19-20日 |
| 社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工 | 梁偉權 | 上海 | 2500 | 2012年5月5-6日 |
| 社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工 | 梁偉權 | 深圳 | 2500 | 2012年4月14-15日 |
| 金牌面試官———招聘工作必備選聘技術（專題版 | 白樺 | 廣州 | 2800 | 2012年4月20-21日 |
| 崗位分析、績效考核與薪酬設計 | 江源 | 上海 | 4200 | 2011年5月11-13日 |
| 崗位分析、績效考核與薪酬設計 | 江源 | 深圳 | 4200 | 2012年4月27-29日 |
| “5步二十法”戰(zhàn)略執(zhí)行管理 | 聞老師 | 深圳 | 3200 | 2012年4月27-28日 |
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