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全部公開課安排列表-第15頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
向華為學(xué)—流程體系建設(shè)（LTC）與鐵三角組織	王老師	杭州	8800	2025年8月8–9日
向華為學(xué)—打造能掙善戰(zhàn)的干部管理隊(duì)	袁老師	深圳	8800	2025年3月14–15日
向華為學(xué)—打造能掙善戰(zhàn)的干部管理隊(duì)	袁老師	上海	8800	2025年9月12–13日
向華為學(xué)——如何開好支撐戰(zhàn)略達(dá)成的經(jīng)營分析會	石老師	深圳	17800	2025年6月27–28日
向華為學(xué)—業(yè)財(cái)融合與全面預(yù)算管理	石老師	上海	17800	2025年6月20–21日
向華為學(xué)習(xí)：戰(zhàn)略解碼實(shí)戰(zhàn)工作坊— 跨越戰(zhàn)略與執(zhí)	柏老師	深圳	18800	2025年4月11–12日
向華為學(xué)習(xí)：戰(zhàn)略解碼實(shí)戰(zhàn)工作坊— 跨越戰(zhàn)略與執(zhí)	柏老師	上海	18800	2025年10月24–25日
組織與崗位設(shè)計(jì)、診斷優(yōu)化—支撐業(yè)務(wù)增長與效能	李老師	上海	7800	2025年7月18–19日
組織與崗位設(shè)計(jì)、診斷優(yōu)化—支撐業(yè)務(wù)增長與效能	李老師	深圳	7800	2025年12月19–20日
TD實(shí)戰(zhàn)：勝任力建模與任職資格體系構(gòu)建	林老師	杭州	7800	2025年7月18–19日
五維一體培訓(xùn)體系搭建實(shí)戰(zhàn)班	元老師	上海	7800	2025年9月19–20日
TD實(shí)戰(zhàn)：關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)	元老師	上海	6800	2025年4月25–26日
TD實(shí)戰(zhàn)：關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)	元老師	深圳	6800	2025年9月12–13日
AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能	蘇老師	深圳	4680	2025年3月29–30日
AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能	蘇老師	深圳	4680	2025年4月26–27日
AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能	蘇老師	上海	4680	2025年4月24–25日
AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能	蘇老師	上海	4680	2025年4月11–12日
人力資本效能分析與提升實(shí)戰(zhàn)班	趙老師	深圳	8800	2025年5月23–24日
人力資本效能分析與提升實(shí)戰(zhàn)班	趙老師	上海	8800	2024年12月24–25日
華為HRBP關(guān)鍵方法與實(shí)戰(zhàn)—成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作伙伴	么老師	上海	8800	2025年4月18–19日
華為HRBP關(guān)鍵方法與實(shí)戰(zhàn)—成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作伙伴	么老師	深圳	8800	2025年11月14–15日
戰(zhàn)略性績效管理實(shí)戰(zhàn)：策略、方法與實(shí)踐	趙老師	上海	7800	2025年6月13–14日
研發(fā)人員薪酬與獎金方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班	趙老師	深圳	7800	2025年8月22–23日
銷售團(tuán)隊(duì)薪酬激勵設(shè)計(jì)與實(shí)施	趙老師	杭州	7800	2025年7月25–26日
全面薪酬體系與獎金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理	翁老師	杭州	6800	2025年3月21–22日
全面薪酬體系與獎金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理	翁老師	深圳	6800	2025年9月19–20日
DeepSeek賦能訓(xùn)練營——助力職場辦公百倍提效	孔老師	北京	2980	2025年3月21日
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬	專家	西安	3980	2025年3月17–20日
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬	專家	青島	3980	2025年6月27–30日
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬	專家	西安	3980	2025年6月18–21日