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戰(zhàn)略采購管理和跨職能合作 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-12-25      修改時間: 2016-08-17      課程編號:100272966
《戰(zhàn)略采購管理和跨職能合作》課程詳情
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【課程概況】
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的逐步深入,企業(yè)面臨發(fā)展的機遇和生存的挑戰(zhàn)。與此同時,中國制造業(yè)在規(guī)模和管理方面也日趨成熟。因此,在采購職能在成本管理中扮演越來越重要的角色的同時,采購管理的方式也相應(yīng)地由訂單操作型和商務(wù)談判型等傳統(tǒng)做法,逐漸發(fā)展變革為戰(zhàn)略性采購管理以幫助企業(yè)提高在市場上的競爭力、支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。戰(zhàn)略采購這一在歐美早已成熟的概念和實踐正在到中國企業(yè)管理者的關(guān)注,這個術(shù)語在采購供應(yīng)職能內(nèi)也被越來越頻繁地使用。那么究竟什么是戰(zhàn)略采購呢?戰(zhàn)略采購應(yīng)如何才能在企業(yè)內(nèi)部得以實現(xiàn)并得到供應(yīng)商的支持呢?企業(yè)采購職能的各級管理和專業(yè)人員又該具備哪些核心能力、扮演什么樣的角色呢?
本次培訓(xùn)將幫助采購管理和專業(yè)人員理解戰(zhàn)略采購的理念、方法和流程,并掌握領(lǐng)導(dǎo)跨職能合作的方法和技巧。后者往往是企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)戰(zhàn)略采購的主要障礙,也是采購職能的主要挑戰(zhàn)。
【企業(yè)面臨的困惑】
采購職能的最常見挑戰(zhàn)是:
- 在保障供應(yīng)的前提下,如何應(yīng)對持續(xù)不斷的采購成本的控制和下降壓力;
- 缺乏系統(tǒng)和有效的采購戰(zhàn)略決策機制,決策過程帶有很大的隨意性,采購績效因此大受影響。
- 供應(yīng)商處于優(yōu)勢或“壟斷”地位;蛞虿少徤唐坊蛞蛐枨罅啃 ⒒蛞蚣夹g(shù)難度大,供應(yīng)商不重視。
- 在采購部不參與的情況下其他職能先把供應(yīng)商選好了,采購部只是扮演談判者的角色卻沒有相應(yīng)的談判籌碼。采購流程的變革困難重重。
- 內(nèi)部客戶先承諾了交貨期、替代產(chǎn)品/供應(yīng)商認證得不到支持、客戶指定供應(yīng)商不好管、頻繁修改配方、設(shè)計的質(zhì)量標準不明確、設(shè)計配方的導(dǎo)致唯一供應(yīng)源、等等等等。


【課程大綱】
采購策略制定的流程
1. 采購類別的建立
2. 需求分析
3. 供應(yīng)市場分析、
4. 商品矩陣和采購方法的選擇
5. RFX
6. 談判
7. 合同建立
8. 最佳實踐分享:采購策略演示文稿、采購策略制定的門審核


戰(zhàn)略成本管理
1. 價格管理和成本管理的區(qū)別
2. 總成本分析法、生命周期分析法、ABC成本分析法
3. 價值分析/價值工程法
4. 戰(zhàn)略外包
5. 早期供應(yīng)商參與
6. 準時制供應(yīng)
7. 學(xué)習(xí)曲線法
8. 戰(zhàn)略成本管理最佳實踐案例
9. 思考:戰(zhàn)略成本管理的對象是什么?需求管理


供應(yīng)商關(guān)系管理
1. 供應(yīng)商關(guān)系管理創(chuàng)造的價值
2. 合作關(guān)系的基礎(chǔ)
3. 供應(yīng)商反饋
4. 影響供應(yīng)商滿意度的因素
5. 反向營銷
6. 戰(zhàn)略供應(yīng)商關(guān)系管理的流程
7. 思考:單一供應(yīng)源vs多供應(yīng)源


供應(yīng)商的分類、評估和選擇
1. 供應(yīng)商分類和評估
2. 差異化的合同管理
3. 差異化的風(fēng)險管理
4. 差異化的績效管理
5. 供應(yīng)商發(fā)展
6. 優(yōu)化供應(yīng)基地
7. 思考:如何管理客戶指定的供應(yīng)商


采購組織、流程和團隊
1. 各類采購組織類型
2. 各類采購流程
3. 案例分析:如何實現(xiàn)戰(zhàn)略采購在企業(yè)中的實施


內(nèi)部利益相關(guān)者關(guān)系管理
1. 跨職能合作中的常見問題與類型、及采購職能/人員在處理與其他相關(guān)職能關(guān)系時的典型態(tài)度
2. 正確的態(tài)度
3. 贏得信任
4. 內(nèi)部客戶在采購流程中的參與度
5. 識別與問題相關(guān)的采購流程
6. 溝通方式
7. 可持續(xù)成功的標志:建立共同參與的流程并確定角色和責(zé)任
8. 最佳實踐分享:變革領(lǐng)導(dǎo)力在內(nèi)部利益相關(guān)者關(guān)系管理中的運用


《戰(zhàn)略采購管理和跨職能合作》培訓(xùn)受眾
企業(yè)采購及供應(yīng)鏈相關(guān)部門高層管理人員,例如采購總監(jiān)、間接采購經(jīng)理&總監(jiān)、運營總監(jiān)&副總(COO) 、供應(yīng)部管理部長&副總、、采購經(jīng)理、中高級采購專家等。

《戰(zhàn)略采購管理和跨職能合作》課程目的
- 戰(zhàn)略采購的理念、流程和方法
- 戰(zhàn)略成本管理方法
- 戰(zhàn)略供應(yīng)商關(guān)系開發(fā)和管理
- 供應(yīng)商的分類、和差異化的供應(yīng)商評估、選擇、和績效管理
- 如何在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)戰(zhàn)略采購并得到供應(yīng)商的支持
- 如何提升采購的戰(zhàn)略地位,增加影響力,實現(xiàn)部門間目標的協(xié)同
- 上述領(lǐng)域的最佳實踐和思考

《戰(zhàn)略采購管理和跨職能合作》所屬分類
采購供應(yīng)鏈

《戰(zhàn)略采購管理和跨職能合作》所屬專題
采購與供應(yīng)商管理、采購管理培訓(xùn)戰(zhàn)略采購運營管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略決策、采購成本培訓(xùn)、工廠精細化管理戰(zhàn)略合并、中國采購專業(yè)培訓(xùn)采購專業(yè)培訓(xùn)、

《戰(zhàn)略采購管理和跨職能合作》授課培訓(xùn)師簡介
方向明
歷任拜耳、巴斯夫采購經(jīng)理,戰(zhàn)略采購總監(jiān)
 行業(yè)資質(zhì)
華東理工大學(xué)工學(xué)學(xué)士,
曾接受中歐商學(xué)院、歐洲商業(yè)學(xué)院的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力及變革管理,戰(zhàn)略采購流程,采購與供應(yīng)管理的關(guān)鍵技巧
拜耳全球總部的系列綜合管理,供應(yīng)鏈管理專業(yè)訓(xùn)練,積累了豐富的理論知識和和領(lǐng)導(dǎo)力原理和管理方法。
 工作經(jīng)歷:
① 方先生曾就職于拜耳、巴斯夫等著名的世界500強公司20多年。歷任采購經(jīng)理,戰(zhàn)略采購總監(jiān),中國區(qū)戰(zhàn)略采購
② 總監(jiān)等職務(wù)。負責(zé)服務(wù)全球的中國采購中心和中國本地工廠的采購管理。
③ 主要負責(zé)過的工作和項目包括:
- 親自對新接手的采購團隊進行戰(zhàn)略采購的全面培訓(xùn)
- 和團隊一起制定并在實踐中優(yōu)化采購流程,包括組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化項目。
- 作為核心國家,代表中國區(qū)參與全球采購部門的流程再造和推廣。深刻體會到外部咨詢公司主導(dǎo)的頂層設(shè)計和自下而上的員工參與式流程設(shè)計在執(zhí)行上的效果差異。
- 作為核心成員參與公司總部發(fā)起的“最優(yōu)價值國家(中國和印度)采購策略和流程”項目并負責(zé)在中國區(qū)的實施。
④ 見證了20年來跨國公司從中國采購的目標和策略從低成本國家采購向戰(zhàn)略供應(yīng)基地的演變。供應(yīng)的可持續(xù)性和關(guān)鍵供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立及維護已成為主要課題。
⑤ 是一個注重領(lǐng)導(dǎo)力的管理人員,在對內(nèi)(跨部門合作)和對外(供應(yīng)商管理)合作中善于運用領(lǐng)導(dǎo)力的原理和方法。
 風(fēng)格與特點:
方向明先生是一個思考型的管理人員。他以濃厚的興趣研究如何實踐國際先進的戰(zhàn)略采購流程并加以調(diào)整以適應(yīng)中國分公司的實際情況,這使他對戰(zhàn)略采購流程獲得了深刻的理解。同時他是一個教練型的領(lǐng)導(dǎo),善于啟發(fā)員工在實踐中思考。因此他的課程理論與實際相結(jié)合,深入淺出,是一個參與式的工作坊。
 培訓(xùn)/咨詢服務(wù)的客戶:
梅特勒-特利多、沈陽寶馬、勞士領(lǐng)、延鋒偉世通、天德勤、延鋒百利得、奧特斯ATS、薩帕鋁熱、葛蘭素史克、中達電通、上海森松、奇華頓、江鈴汽車、艾默生貿(mào)易、上海維凱、斯騰爽健SSL-International、斯普瑞、上海適達、上海聞世電子、杭州中萃食品、賽德家庭用品、華東泰克西汽車、金山金森石油、上海傲興國際,依技,奧的斯電梯,上海光明乳業(yè),康普艾國際貿(mào)易,上海英格索蘭,伊美德,薩康,延鋒百利得等。

 客戶評價:
 講課實在、風(fēng)趣,給我們上了與眾不同的一課!
 講課令人耳目一新,效果的確很不錯!
 講的太棒了,講出了許多我平常無法表達的話!
 的講課生動幽默、深入淺出,讓我們明白了許多難以理解的知識。
 分析問題切中要害、入木三分,令我們茅塞頓開!
 主要培訓(xùn)課程
《如何成為一名高級戰(zhàn)略采購專家》
《從低成本采購到最優(yōu)價值采購》
《領(lǐng)導(dǎo)力與變革管理》
《戰(zhàn)略采購管理和跨職能合作》報名服務(wù)流程
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