《問題分析與決策制定技巧課程》課程詳情
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第一模塊:簡單問題解決方法
關(guān)注圈與影響圈
問題的三種類別
工具:5個W
第二模塊:程序化解決問題的八個步驟
界定問題What
鎖定課題Where
工具:McKinsey方法:Issue Tree;MECE原則;帕累托圖
分析原因Why
工具:頭腦風暴法;因果分析;魚骨分析圖
制定對策How
工具:SOWT分析;頭腦風暴法;方案選擇矩陣
實施計劃(制定行動計劃,執(zhí)行計劃)
工具:甘特圖;制定行動計劃;5W2Hs
檢查效果 (根據(jù)計劃對策表,檢查實際執(zhí)行的結(jié)果)
總結(jié)經(jīng)驗(根據(jù)檢查的結(jié)果進行總結(jié))
遺留問題(遺留問題轉(zhuǎn)入下個循環(huán))
演練:解決問題,從界定問題到制定行動計劃
第三模塊:結(jié)構(gòu)化解決方法
問題的三個層面:現(xiàn)象,規(guī)律和結(jié)構(gòu)
學習要點總結(jié)和評估
《問題分析與決策制定技巧課程》課程目的
幫助管理者對自己一貫的工作方式進行自省和思考
從問題的分析開始,用系統(tǒng)思維的各個角度來啟迪學員從多視角認識各類問題
介紹頭腦風暴,魚骨圖,帕雷托圖,McKinsey方法:Issue Tree;MECE原則;SOWT分析;方案選擇矩陣等工具,提供了日后解決實際工作問題的許多實際可行的應用工具
《問題分析與決策制定技巧課程》所屬分類
特色課程
《問題分析與決策制定技巧課程》所屬專題
課程設計與開發(fā)、
問題分析與解決培訓、
戰(zhàn)略決策、
《問題分析與決策制定技巧課程》授課培訓師簡介
徐老師
背景經(jīng)歷
金牌培訓師、核心顧問
畢業(yè)于上海交通大學,MBA學位;曾于管理學院任教
畢業(yè)于德國卡爾斯魯爾大學,副博士學位
二十年的管理理論研究、教學和實際從事管理工作的經(jīng)驗,擔任過副教授、研究室主任、跨國公司經(jīng)理和管理顧問等職務
曾在可口可樂和阿爾卡特等跨國公司的培訓發(fā)展部經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理
近年來一直在跨國公司和國內(nèi)企業(yè)從事管理培訓和管理咨詢工作
擅長領(lǐng)域
管理系列:《新任主管管理技能提升》、《中層經(jīng)理人系列管理技能》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《問題分析與決策制定》、《管理溝通與沖突管理》、《計劃與時間管理》
人力資源系列:《目標管理和績效考核》、《招聘甄選體系設計》、《招聘面試實戰(zhàn)技巧》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《培訓和發(fā)展》
綜合課程《TTT實戰(zhàn)培訓》
榮譽客戶
可口可樂、阿爾卡特、麥當勞、強生、斯柏克林、上海電信、中國石化、中糧集團、斯凱孚、上海電氣、柯達、上海外服、北京外服、先聲醫(yī)藥、騰龍、阿里巴巴、美國安全檢測實驗室公司上海代表處、麥德龍、英邁、中國銀行、上海通用汽車、上海光明乳業(yè)、三得利、喜力、中國南方航空、諾基亞 、國泰君安、匯仁集團、銀聯(lián)、中達電通、清水建設、綠地集團、普利司通、弓箭玻璃、國旅運通、蘇寧、白云電氣、博騰制藥等
學員寄語
老師上課熱情飽滿,善于調(diào)動學員的積極性,這種啟發(fā)式教育讓我們學到更多——趙先生(某知名外資化工醫(yī)藥集團)
課堂氣氛一流,全員參與分享經(jīng)驗,老師解答問題也很耐心到位——汪小姐(某國內(nèi)知名貿(mào)易公司)
課程的大量案例非常貼近實際工作,講師的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識非常豐富——朱先生(某大型外資電器公司)