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《塑造陽(yáng)光心態(tài), 贏在職場(chǎng)》課程介紹
添加時(shí)間:2015-05-13      修改時(shí)間: 2015-05-13      課程編號(hào):100180047
《《塑造陽(yáng)光心態(tài), 贏在職場(chǎng)》課程介紹》課程大綱
課程對(duì)象:企業(yè)全體員工及管理層
【課程背景】:
很多職場(chǎng)人士抱怨工作不好做、客戶(hù)要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對(duì)工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,憂(yōu)慮自己和組織的前途!
而這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開(kāi)始!因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
塑造陽(yáng)光心態(tài),擁有快樂(lè)職場(chǎng),讓我們共同步入學(xué)習(xí)和改變的快樂(lè)旅途……


【課程收獲】:
1、轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài);
2、改變員工消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂(lè)、積極、陽(yáng)光的工作心態(tài);
3、轉(zhuǎn)變工作觀(guān)念,工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨,不埋怨、拒絕借口;
4、提升忠誠(chéng)度,樹(shù)立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度!
5、通過(guò)講授和現(xiàn)場(chǎng)演練提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力!
6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。
7、讓員工學(xué)會(huì)感恩與責(zé)任。
8、讓員工快樂(lè)生活,快樂(lè)工作,贏在職場(chǎng)。
【授課方式】:
講師傾情授課+情景演練+案例分享+互動(dòng)游戲+訓(xùn)練+總結(jié)+分享;


【課程大綱】:
第一章、 突破自我,改變心智模式
1、突破原有的觀(guān)念,建立新的行為思想習(xí)慣;
2、快樂(lè)工作的七種武器;
3、自信心是成功的基石;
4、建立快樂(lè)的人生模式;
5、樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的意識(shí);
6、自我激勵(lì);
第二章:積極心態(tài)、陽(yáng)光人生
1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?
3、心理測(cè)評(píng):職場(chǎng)中的我表現(xiàn)是積極還是消極;
4、消極心態(tài)的形成及危害;
5、積極心態(tài)給人帶來(lái)的益處;
6、分組訓(xùn)練:當(dāng)態(tài)度達(dá)到多少時(shí),成功會(huì)百分之百;
7、結(jié)果分享并總結(jié);
第三章:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——承擔(dān)責(zé)任
1、你在為誰(shuí)而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
2、責(zé)任越大,成就越大!不好好工作,誰(shuí)的損失最大?.
3、站在組織的角度想問(wèn)題,你的成功隨即展開(kāi);
5、放棄責(zé)任,就等于放棄成長(zhǎng)!承擔(dān)責(zé)任是一個(gè)人成熟的標(biāo)志!
6、努力讓自己在團(tuán)隊(duì)中成為不輕易被人取代的人;
第四章:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——堅(jiān)持付出
1、職場(chǎng)成功的秘訣:熱愛(ài)工作堅(jiān)持到底 不找借口;
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報(bào)?
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務(wù)!
5、心理測(cè)評(píng):?jiǎn)T工分三種類(lèi)型:紅蘋(píng)果 青蘋(píng)果 爛蘋(píng)果,你是屬于哪一類(lèi)?
6、尋找薪水以外的東西,你將會(huì)獲得更多!
第五章:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——絕對(duì)執(zhí)行
1、短片分享:西點(diǎn)生活;
2、服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行,服從是成長(zhǎng)最快的秘訣!
3、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)!
4、執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己;
5、分組訓(xùn)練:執(zhí)行成就了我;
第六章:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——團(tuán)隊(duì)合作
1、成功在于配合:配合客戶(hù)配合團(tuán)隊(duì)配合同事配合自己;
2、無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?
3、視頻分享:海豚!
4、合作是一種境界,如何打造合作團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)溝通“三多三少”)
5、與客戶(hù)、同事及團(tuán)隊(duì)共贏;
第七章:節(jié)職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——凡事感恩
1、為什么要感恩?--“感恩”的力量;
2、感恩就是感恩一切,凡事感恩;
3、案例:感恩的福報(bào);
4、感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多;
5、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話(huà) 多做感恩的;
第八章:陽(yáng)光心態(tài)之——終身學(xué)習(xí)
1、不學(xué)習(xí)的員工是銀行最大的成本,失掉客戶(hù)的“殺手”!
2、專(zhuān)家才是贏家---客戶(hù)信賴(lài)的是最專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理!
3、組織和個(gè)人成功的速度與這個(gè)組織和個(gè)人學(xué)習(xí)的速度成正比!
4、討論:工作抱怨回報(bào)太少的真正原因是什么?
5、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)、心態(tài)與行動(dòng)成就未來(lái)!
第九章:總結(jié)、分享

《《塑造陽(yáng)光心態(tài), 贏在職場(chǎng)》課程介紹》課程目的
1、轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài);
2、改變員工消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂(lè)、積極、陽(yáng)光的工作心態(tài);
3、轉(zhuǎn)變工作觀(guān)念,工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨,不埋怨、拒絕借口;
4、提升忠誠(chéng)度,樹(shù)立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度!
5、通過(guò)講授和現(xiàn)場(chǎng)演練提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力!
6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。
7、讓員工學(xué)會(huì)感恩與責(zé)任。
8、讓員工快樂(lè)生活,快樂(lè)工作,贏在職場(chǎng)。


《《塑造陽(yáng)光心態(tài), 贏在職場(chǎng)》課程介紹》所屬分類(lèi)
人力資源

《《塑造陽(yáng)光心態(tài), 贏在職場(chǎng)》課程介紹》所屬專(zhuān)題
陽(yáng)光心態(tài)壓力管理與陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)、陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理、情緒壓力管理培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、陽(yáng)光心態(tài)與積極人生培訓(xùn)、職場(chǎng)溝通、職場(chǎng)壓力與積極心態(tài)、
《《塑造陽(yáng)光心態(tài), 贏在職場(chǎng)》課程介紹》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師安新強(qiáng)老師簡(jiǎn)介
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)老師
——實(shí)戰(zhàn)派人資、管理講師
主要背景
★西安交大MBA
★國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師
★國(guó)際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師
★農(nóng)業(yè)銀行特聘講師
★工商銀行特聘講師
★人民大學(xué)客座教授
★清華大學(xué)總裁班特邀講師
★世界500強(qiáng)企業(yè)泰國(guó)正大集團(tuán)人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)歷
曾任世界500強(qiáng)企業(yè)泰國(guó)正大集團(tuán)人力資源總監(jiān)十年,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。安老師在實(shí)踐中獨(dú)創(chuàng)的“6S績(jī)效管理理論和方法”是讓績(jī)效管理落地的有效工具,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體,在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專(zhuān)業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關(guān)領(lǐng)域金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng),并被編輯錄入北京大學(xué)、浙江大學(xué)的MBA教材中,影響廣泛。
授課特色
★實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;
★神采飛揚(yáng)、聲情并茂、激情四射、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻;
★實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題;
★觀(guān)點(diǎn)新穎,論述精辟,學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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