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職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理
添加時間:2015-01-28      修改時間: 2015-01-28      課程編號:100174845
《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》課程大綱
職業(yè)生涯規(guī)劃模塊,預計一天時間
一、人在江湖——職業(yè)生涯在你身邊
1、此生有涯——什么是職業(yè)生涯
2、描繪你的人生——職業(yè)生涯的長、寬、高
二、啟程
1、環(huán)境分析
了解你和你的小伙伴;(小組分析+結構化研討)
了解崗位、部門和企業(yè)(需企業(yè)HR配合做簡介+結構化研討)
2、自我分析——搞清自我價值、優(yōu)劣勢與發(fā)展興趣
三、踏上征途
1、路線問題——前行的目標、路徑與工具方法
2、打尖還是住店——階段規(guī)劃與調整
3、糧草與負重——前行的動力與阻力(結構化研討)
四、模塊總結
自我管理模塊,預計一天時間
一、門衛(wèi)三問
1、你是誰——角色定位
2、你從哪來——資源分析
3、你要做什么——基于教練技術的價值觀分析
二、目標與計劃管理
1、你的目標不屬于你自己
2、SMART原則制定你的目標
3、SWOT方法分析目標的可行性與關鍵點
4、目標的拆解與組合
5、及時評價與調整
三、時間管理與能量管理
1、時間和能量屬于計劃
2、戰(zhàn)勝拖延癥
3、番茄工作法
四、溝通、團隊與自我發(fā)展
1、溝通是載有信息的能量傳播
2、團隊是凝聚、效率與創(chuàng)新的集合
3、益者三友
4、自我實現(xiàn)與發(fā)展
五、模塊總結與課程總結

《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》所屬分類
人力資源

《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》所屬專題
管理思維轉換與自我管理、職業(yè)化塑造訓練、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、職業(yè)規(guī)劃培訓、工廠精細化管理
《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王文博老師簡介
王文博
王文博
王文博,MBA,資深培訓師,現(xiàn)任中國航天科技集團黨校副教授,培訓中心培訓經理、培訓師,河北軸承行業(yè)協(xié)會主任委員,有十余年大型企業(yè)培訓和管理經驗。
主要研究方向為組織行為學,主講課程包括團隊建設、團隊融合、高效溝通、塑造成熟團隊、重塑領導力、情商與影響力、管理能力提升、個人與團隊發(fā)展、客戶服務技巧、行動學習、教練技術、知識管理、創(chuàng)新管理等,課程中特別擅長運用結構化研討(源自行動學習核心技術)和教練技術等方法促進學員以所學理論結合企業(yè)實際,分析工作重點、難點問題,并形成解決方案。
王老師曾服務過的企業(yè)包括:大北農集團、三洋公司、銳馳體驗、河北省軸承行業(yè)協(xié)會、張家口市商業(yè)銀行、豐寧滿族自治縣縣委縣政府、中央黨校國資委分校、中國航天科技集團、中國運載火箭技術研究院、航天動力技術研究院、中國空間技術研究院、航天推進技術研究院、四川航天技術研究院、上海航天技術研究院、中國航天電子技術研究院、中國航天空氣動力技術研究院、中國樂凱、中國衛(wèi)通、天津長征火箭制造有限公司、北京航天動力研究所等企事業(yè)單位。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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