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《感恩心態(tài)成就職場卓越內(nèi)訓》1—2天
添加時間:2012-03-29      修改時間: 2012-03-29      課程編號:100143935
《《感恩心態(tài)成就職場卓越內(nèi)訓》1—2天》課程大綱
在歷史上最富裕的今天,員工的工作激情和幸福感卻在下降,如何引導員工,讓他們對工作和生活感覺良好!如何以快樂的心態(tài),把忍受工作轉化為享受工作!感恩心態(tài),塑造員工責任感的同時,增強團隊之間凝聚力、協(xié)作、職場情緒疏導減壓、感恩、責任、目標、自省能力提升的訓練。
課程大綱:
一、【意愿】
 意愿大于能力。
 學習:長善救失。
 不抱怨:清理思想的毒素。
 知識讓人傲慢,智慧讓人謙卑。
 成長源于超越自己固有的信念。
 工作即是我的事業(yè),即是我的品牌。
 我是一切的根源,行有不得反求諸己。
二、【思維】
 一念之轉:轉化問題的智慧。
 只學不干,長養(yǎng)浮華的性格。
 只干不學,固執(zhí)己見,不肯改變。
 找回初心:不要為了工作而工作。
 認識變化、接納變化、順應變化。
 積極的思想:呵護好心靈的花園。
 利益與恩義:智慧在人生中取舍。
 正確的思維模式:避免問題的輪回。
 快樂工作的秘密:付出最樂,為善最樂。
 快樂源于心里有別人,不快樂是想自己太多了。
三、【心態(tài)】
 先處理心情,再處理工作。
 職業(yè)素質(zhì)應具備的五顆心。
 負面情緒的“因”與“果”。
 感恩傷害我的人:歷事煉心。
 靜心:摒棄雜念,活在當下。
 先要觀念正確,后要能力提升。
 “四詞”真言與“忍、恕”之道。
 責任:做好自己,即是對團隊負責任。
 給予與索。翰煌男撵`,不同的人生。
 感恩一切:讓工作環(huán)境成為感恩的磁場。
四、【溝通】
 溝通:為人處事,接人待物。
 謙德:成為處處受歡迎的人。
 共贏:成就他人,成就自己。
 對立:我心里放不下的是什么。
 寬。涸弰e人,就是善待自己。
 心量:沒有對與錯,放大心胸看事。
 沒有對與錯:有效果比有道理更重要。
五、【行動】
 方法在行動中產(chǎn)生。
 成長在感恩與責任之中。
 百分百為自己的選擇負責。
 良好的習慣:自我功課的設立。
 當下:一切成就源于當下的積累。
 落地:結合當下實際工作目標的學習成果轉化。

《《感恩心態(tài)成就職場卓越內(nèi)訓》1—2天》所屬分類
特色課程

《《感恩心態(tài)成就職場卓越內(nèi)訓》1—2天》所屬專題
職場壓力與積極心態(tài)
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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師唐偉議老師簡介
唐偉議
唐偉議
職業(yè)培訓師/NLP專業(yè)教練;中國職業(yè)經(jīng)理人特聘專家,河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會理事;北京黃埔大學客座講師;河北師范大學客座講師;全國幾十家機構合作講師;6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練。

唐偉議老師深入學習了東西方的身心整合理念,并在西方的科學理論基礎上融入東方儒釋道的文化,使他的課程充滿愛與靈性。他的課程牢牢抓住“感恩”與“責任”兩個重點,對團隊建設、企業(yè)管理、人際溝通、心靈動力、目標實現(xiàn)等方面均有很大幫助,現(xiàn)為多家企業(yè)及個人特聘指導教練。 透過正確的身心健康的傳導、快樂態(tài)度改變,給予健康的生活態(tài)度及樂觀積極的工作促動。幫助學員釋放身心郁結的關鍵點,找到在生活及工作中心理疲勞、動力不足、無法愉悅的癥結,調(diào)整身心能量,從內(nèi)在根本蛻變,精力充沛、目標清晰、態(tài)度積極、樂觀,重新出發(fā)!
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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