添加時間：2022-02-11      修改時間： 2022-02-11      課程編號:100289927

辛絳老師：
教育及資格認證：

高級講師
TTT實戰(zhàn)專家
12年世界500強培訓管理經驗
8年企業(yè)內訓師實戰(zhàn)經驗
國家企業(yè)培訓師認證
IPTA國際職業(yè)培訓師認證
國家心理咨詢師二級認證
國家人力資源管理師二級認證
華碩內訓師認證評委導師兼課程開發(fā)專家小組顧問
無錫市政府高技能人才中心特聘人才建設顧問
講師經歷及專長：
曾任：微軟(Microsoft) 項目 | 推進室主負責人
曾任：華碩電腦集團 | 高級內訓師
擅長領域：課程開發(fā)、課程演繹、授課技巧、組織經驗萃取、企業(yè)大學建設等
實戰(zhàn)經驗：
12年世界500強培訓管理經驗，辛老師善于根據企業(yè)實際人才培養(yǎng)需求，深度發(fā)掘人才培養(yǎng)要點，在組織經驗萃取、定崗培訓方案制定等有豐富的實操經驗。
曾為華碩主導搭建了BU新入職干部的培訓體系、同時開發(fā)了針對管理干部的“Training within Industry for Supervisor”學習項目、《TTT》、《課程開發(fā)與設計》、《活力營》、等課題，培訓新干部及在職干部近9000名。
負責微軟Surface平板項目期間，主導新員工崗位勝任學習項目的設計及優(yōu)化，將新員工上崗時間從15天縮短至3天。
13家企業(yè)大學的構建者（味千商學院、亞桐商學院、雄達商學院、港源商學院、芳源商學院、海利企業(yè)大學、奧比亞皮具大學等），辛老師善于從商學運營體系建設（流程、職責、激勵）、知識體系建設、師資體系建設等多維度搭建企業(yè)培訓大學，為企業(yè)提供定制型人才培養(yǎng)。
8年企業(yè)內訓師培訓實戰(zhàn)經驗，辛老師曾帶領企業(yè)內訓師開發(fā)過銷售與服務類、通識與企業(yè)文化類、設計及研發(fā)類、技術操作類、環(huán)境安全類、生產與采購類、精益生產類、人力資源類、財務管理類、綜合管理類等超過700門課程，也曾被某企業(yè)員工評價為“內容實用，課堂活躍，以身示教”。先后給德國博世汽車、明基電通、特變電工、味千拉面、北大方正、小欖大酒店等眾多企業(yè)培養(yǎng)近5000名講師。
主講課程：

《人才復制系統(tǒng)——企業(yè)大學建設》
《有圖有形——從人才標準到學習地圖設計》
《課程開發(fā)與設計》
《講師課堂呈現(xiàn)與表達技巧》
《一線崗位技能經驗萃取與復制》
《金牌講師教學方法使用技巧》
《金牌講師修煉與課堂控制互動技巧》
培訓客戶及培訓風格：
辛老師曾服務過的眾多知名企業(yè)，其中有：恒昌醫(yī)藥，濟民可信，雷允上、歐萊雅集團、霍尼韋爾航空發(fā)動機、亞洲漿紙集團、博世汽車、希捷科技股份、艾默生能源、玫瑰塑膠、明基電通、橫河電表、羅普斯金鋁業(yè)、日月新半導體、基美電子、鳳凰半導體通訊、、遠紡織染、達方電子、力特奧維斯保險絲、豪雅光電科技、AEM、北大方正、協(xié)鑫光伏集團、捷通科技、神州數(shù)碼、瑩特麗化妝品、賽思質量檢測、中創(chuàng)鋁業(yè)、新長光熱能，應華精密、濟民可信醫(yī)藥集團、中興光電子技術、赫比電子、歐菲光電子、達一塑料制品、強勝精密、新亞電通、無錫實訓基地、先鋒木業(yè)、阿特斯太陽能光電、華興源創(chuàng)、中科智能、蘇鋼集團、山嶼海集團、海利集團、奧比亞皮具、港源科技、味千拉面、亞桐律所、芳源化妝品、之榮板業(yè)、小欖大酒店、蘇州地鐵、德纜集團、沈陽變壓器廠、雙榮橡膠、寶時得、永強科技、紐克斯電源、上聲汽車電子、道恩化塑集團、博士科技、雄達國際、萊儀堂、特變電工等公司。
辛老師教學以活潑、互動、啟發(fā)、體驗見長，視教學為使命。
倡導“學以致用，知行合一”的培訓理念，注重講師的內功培養(yǎng)，實用風趣。

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