《領導力沙盤：希安 — 問題分析與解決》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
課程特色
1、課程以體驗式沙盤游戲為主，讓學員在一定的機制下，自己動手體驗并找到答案；
2、課堂氛圍有趣輕松，學員參與度高；
3、游戲與現實情境息息相關，使學員在互動中學會安排關鍵任務的優(yōu)先級。
課程大綱
一、為什么——時間與人的關系
1、時間的特性
（1）時間不能再生
（2）時間不能逆轉
（3）時間不能停滯
2、時間管理的問題
（1）為什么做了很多事情，卻績效不高？
（2）為什么每天很忙，卻沒有成就感？
（3）為什么“我”總是夾在領導和下屬之間苦不堪言？
3、時間管理的本質
（1）事件管理
（2）態(tài)度管理
二、要什么——“我”的需求
1、效率與效益
2、感性體驗——舒適與難受
3、時間管理課程的期望
三、憑什么——以終為始的時間模擬
1、日常時間管理的步驟
（1）第一步：“分類”——把事件羅列并區(qū)分大類
（2）第二步：“選留”——選擇把需要做的事情留下
（3）第三步：“優(yōu)先”——把每一類需要做的事情按優(yōu)先順序排列
（4）第四步：“歸類”——把所有事件按重要緊急排序
（5）第五步：“選擇”——決策每個月做哪幾件事
（6）第六步：“調整”——依據計劃與現狀，進行重新選擇和調整
2、選擇優(yōu)先級目標分解的常用思路與工具
（1）TOC理論
（2）績效理論
（3）WPS工作計劃分解
（4）Gantt甘特圖
3、管理者的時間擴容——授權
四、做什么——計劃與保持習慣
1、時間管理的必要性回顧
2、讓時間“具體化”
（1）書寫實際的下月工作計劃
（2）提出計劃要點及里程碑
《領導力沙盤：希安 — 問題分析與解決》培訓受眾
中高層管理者。
《領導力沙盤：希安 — 問題分析與解決》課程目的
1、理解任務類別和任務事項的區(qū)分；
2、掌握任務歸類的思路和方法；
3、掌握制定計劃的方法與工具。
《領導力沙盤：希安 — 問題分析與解決》所屬分類
人力資源
《領導力沙盤：希安 — 問題分析與解決》所屬專題
沙盤：打造卓越的運營體系、
情境領導培訓、
領導力培訓、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
卓越領導力提升、
從技術走向管理培訓、
問題分析與解決培訓、
打造高績效團隊領導力培訓、
共贏領導力培訓、
西點軍校領導力培訓、
中高層領導者領導力培訓、
領導力、
領導力與領導藝術培訓、
問題分析與解決專題培訓、
怎樣提高領導力、
《領導力沙盤：希安 — 問題分析與解決》授課培訓師簡介
Play—Learn—ApplyTM領導力沙盤授證講師
Play-Learn-ApplyTM沙盤模擬與體驗式學習協會
機構簡介
Plasel （音標[plaisel] ），Play-Learn-Apply Simulation & Experiential Learning Association 的簡寫，即“Play-Learn-Apply沙盤模擬與體驗式學習協會”。協會由沙盤模擬（Business Simulation）和嚴肅游戲（Serious Game）的資深從業(yè)者在2011年自發(fā)組織而成，主要活動包括：研發(fā)設計商業(yè)運營沙盤模擬產品、研發(fā)設計領導力嚴肅游戲產品、設計教學型、研討型商業(yè)案例、撰寫沙盤模擬與嚴肅游戲領域的專業(yè)文章、進行體驗式學習領域的前沿研究與探索。
公司堅持國際化、定制化、工具化的發(fā)展方向，是一家以沙盤模擬培訓為核心、定制化沙盤設計交付為基礎的知名管理培訓公司。在圣何塞，倫敦，蘇黎世擁有課程合作伙伴。
機構特色
目前已成為提供從通用沙盤課程授課、到教學工具提供、到個性化定制課程和授證的企業(yè)培訓全面解決方案提供者。公司為美國ABSEL（Association of business simulation andexperiential learning），SGA（seriousgame association）的會員。
主要課程
領導力沙盤：跳出盒子—跨部門溝通、領導力沙盤：點時成金——時間與目標管理。
服務用戶
中國移動、科銳國際，中航工業(yè)，SGS，艾默生、卡特彼勒，相宜本草……
《領導力沙盤：希安 — 問題分析與解決》報名服務流程
020-29042042
