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人力資源 法務 流程再造 下載課程WORD文檔
添加時間：2014-11-25      修改時間： 2014-11-25      課程編號:100271174
《人力資源 法務 流程再造》課程詳情
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一、招聘錄用的流程化管理與風險防范

1、招聘錄用的基礎流程

2、招聘錄用的基礎流程風險點提示與應對措施


二、調崗調薪流程化管理與風險防范

1、調崗調薪管理流程解析

2、調崗調薪管理流程風險點提示與應對措施


三、違紀員工處罰流程化管理與風險防范

1、違紀員工處罰流程解析

2、違紀員工處罰流程風險點提示與應對措施


四、商業(yè)秘密保護流程化管理與風險防范


1、商業(yè)秘密保護流程化流程解析

2、商業(yè)秘密保護流程化風險點提示與應對措施


五、勞動關系解除與終止流程化管理與風險防范

1、勞動關系解除與終止流程解析

2、勞動關系解除與終止流程風險點提示與應對措施


《人力資源 法務 流程再造》所屬分類
人力資源

《人力資源 法務 流程再造》所屬專題
流程管理、法務培訓、非人力資源經理的人力資源管理培訓、流程建設、

《人力資源 法務 流程再造》授課培訓師簡介
李丹
資深實戰(zhàn)派人力資源管理專家
高級人力資源咨詢顧問
北京大學法學學士、中國政法大學法學碩士
中華全國律師協(xié)會會員
北京市律師協(xié)會會員
執(zhí)業(yè)律師

李老師的“首創(chuàng)在快樂中學習勞動法的理念”，用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業(yè)法律術語；用專業(yè)理論+案例互動+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學方式，鼓勵啟發(fā)學員學習和思考；徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對傳統(tǒng)意義上風險預判的思維模式，帶來的沖擊和震撼，倍受企業(yè)與學員推崇。

李老師現(xiàn)在是多家公司法律顧問涉及化工、能源、食品、醫(yī)藥、房地產、機械、重工、家電連鎖、快消品、IT等行業(yè)，有著豐富的人力資源管理和培訓經驗。
《人力資源 法務 流程再造》報名服務流程
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