楊大躍個人簡介
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全球電信QuEST 論壇（TL9000）亞太地區(qū)聯(lián)席主席。
美國全球信息基礎設施委員會（GIIC）委員。
中國電信企業(yè)協(xié)會網(wǎng)絡運維專業(yè)委員會高級顧問。
中國國際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務理事。
中國人力資源研究會高級顧問。
中國對外經(jīng)貿(mào)大學MBA客座教授
清華大學總裁班教授
英國曼徹斯特大學EMBA中國項目教授。
美國西亞圖城市大學MBA中國項目教授。
愛立信公司大學特聘講師。
曾任《英才》雜志管理專欄作家。
楊大躍先生曾擔任華為公司高級副總裁。兼任首席質(zhì)量官（CQO）。公司客戶滿意與質(zhì)量委員會副主任。
楊大躍先生曾任世導通訊有限公司（SRT）首席運營官（COO）。全面負責產(chǎn)品研發(fā)部、市場部、銷售部、客戶服務部、培訓部、HR及財務部。
楊大躍先生曾任中國最大的上市電信設備公司中興通訊股份有限公司副總裁、中興通訊技術(shù)服務有限責任公司總經(jīng)理。公司質(zhì)量戰(zhàn)略委員會副主任。
楊大躍先生在摩托羅拉公司工作過8年多。先后擔任摩托羅拉公司全球技術(shù)培訓委員會委員、摩托羅拉公司（大中國區(qū)）技術(shù)培訓中心總監(jiān)。摩托羅拉（中國）公司第一任移動通信網(wǎng)絡工程部經(jīng)理、網(wǎng)絡維護部高級經(jīng)理。摩托羅拉（中國）公司總部人力資源部高級經(jīng)理。
楊大躍先生曾任以色列吉萊特（GILAT：美國Nasdaq上市公司）衛(wèi)星網(wǎng)絡通信（中國）公司客戶服務總經(jīng)理。比利時LUCAS工業(yè)公司國際投資部經(jīng)理。
楊大躍先生的教育背景
楊大躍先生1999年畢業(yè)于中加商學院并獲美國華盛頓州、西亞圖城市大學MBA學位。
1994-1995年，參加摩托羅拉大學CAMP（加速中國本地管理人才計劃）高級培訓班。1988年獲北京工商大學工業(yè)自動化碩士學位。1981年畢業(yè)于西安交通大學信息與控制系并獲工學學士學位。
楊大躍先生獲得業(yè)屆的獎勵如下：
1．2006年領導中興通訊公司高層管理團隊通過法國電信質(zhì)量認證獲總裁嘉獎；
2．2004年被評為中國最值得關(guān)注的20位職業(yè)經(jīng)理人（《環(huán)球企業(yè)家》）；
3．2003年被評為100名優(yōu)秀中國職業(yè)經(jīng)理人（中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會）；
4．1997年在西班牙獲得摩托羅拉公司全球卓越質(zhì)量獎；
5．1996年在泰國獲得摩托羅拉公司亞太地區(qū)優(yōu)秀團隊獎；
楊大躍先生的著作：
《職業(yè)經(jīng)理人：企業(yè)領袖與管理精英》（中國發(fā)展出版社出版）
楊大躍先生歷年在國內(nèi)外大型論壇上的嘉賓發(fā)言：
1． 中國企業(yè)的核心競爭力
2． 全球卓越企業(yè)客戶服務戰(zhàn)略管理
3． 企業(yè)社會責任與質(zhì)量管理體系
4． 現(xiàn)代企業(yè)危機管理
5． 全球頂級職業(yè)經(jīng)理人的8大素質(zhì)
6． 全球卓越企業(yè)長壽的7大秘訣
7． 家族企業(yè)如何引進職業(yè)經(jīng)理人
8． 中國民營企業(yè)如何打造負責任的企業(yè)文化
9． 中國民營企業(yè)從集體領導期走向正規(guī)化期的必由之路
10．中國企業(yè)戰(zhàn)略管理的路徑迷失與機遇
楊大躍主講課程
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《企業(yè)長壽之道：全球頂級企業(yè)長壽的七大…
《職業(yè)經(jīng)理人必備的八大素質(zhì)》
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃
《中國中小企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)》
《項目管理的戰(zhàn)略規(guī)劃》
授課風格
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授課內(nèi)容至誠，真情流露；不杜撰、不忽悠、嚴謹認真、案例考究。
服務過的客戶
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華為公司、世導通訊有限公司、興通訊股份有限公司等。
020-29042042
