劉向明個(gè)人簡(jiǎn)介
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著名人事心理學(xué)家，組織行為學(xué)專家
戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)領(lǐng)軍人物，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事
CCTV-2年度雇主調(diào)查評(píng)審專家，2008-2010年度中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師；
WUS（世界大學(xué)生組織）心理輔導(dǎo)專家
荷蘭CBI管理學(xué)院工商管理學(xué)士
加拿大馬尼托巴大學(xué)產(chǎn)業(yè)/組織心理學(xué)碩士(Industrial and Organizational Psychology)
清華大學(xué)工商管理總裁班特約講師；北京大學(xué)MBA班職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)師；
劉老師在跨國(guó)公司任職10余年，具有豐富的企業(yè)人力資源、心理學(xué)及綜合管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)經(jīng)歷：
沃爾瑪商業(yè)咨詢公司（沃爾瑪總部），擔(dān)任特別項(xiàng)目經(jīng)理；
GEC-阿爾斯通集團(tuán)（世界500強(qiáng)）中國(guó)區(qū)總部，擔(dān)任人力資源總監(jiān)；
梅塞爾集團(tuán)（全世界最大的工業(yè)氣體公司）中國(guó)區(qū)，擔(dān)任中國(guó)區(qū)總裁助理。
培訓(xùn)特點(diǎn)：
跨國(guó)公司高管10余年的任職經(jīng)歷，在企業(yè)綜合管理、人力資源管理及心理學(xué)方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，將企業(yè)管理、人力資源管理、心理學(xué)融為體系，融會(huì)貫通。培訓(xùn)中詼諧幽默富有哲理的互動(dòng)講授結(jié)合深邃的管理造詣，系統(tǒng)性、客觀性、科學(xué)性、針對(duì)性、戰(zhàn)略性的思路與策略娓娓道來(lái)，受到學(xué)員和企業(yè)家們的高度認(rèn)可與評(píng)價(jià)。
公開(kāi)課：
從2006年起，主講《戰(zhàn)略人力資源管理》、《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》、《組織行為學(xué)》、《管理學(xué)原理》《金牌面試官》、《培訓(xùn)體系建設(shè)》、《心理學(xué)在TTT中的應(yīng)用》公開(kāi)課達(dá)兩百多場(chǎng)，聽(tīng)眾超過(guò)十萬(wàn)人次。
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)過(guò)的部分企業(yè)：
三星電子（中國(guó)）、中化石油總公司、輝瑞制藥(中國(guó))、聯(lián)想集團(tuán)、思科、方正集團(tuán)、百度公司、網(wǎng)易在線、華潤(rùn)集團(tuán)、華澤集團(tuán)、貴州茅臺(tái)、五糧液集團(tuán)、中國(guó)國(guó)際航空公司 、海南航空、上海證券交易所、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、平安保險(xiǎn)、民生銀行 、中國(guó)工商銀行、人民網(wǎng)、金山軟件、中信建設(shè)、康明斯（中國(guó)）、北汽福田、愛(ài)立信（中國(guó)）、惠普、殼牌（中國(guó)）、愛(ài)普生（中國(guó)）、松下電器（中國(guó)）、清華同方、用友軟件、石藥集團(tuán)、西門子（中國(guó)）、卡特彼勒（中國(guó)）投資、艾默生電器（中國(guó)）投資、海爾集團(tuán)、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)………
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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沃爾瑪商業(yè)咨詢公司（沃爾瑪總部），擔(dān)任特別項(xiàng)目經(jīng)理；
GEC-阿爾斯通集團(tuán)（世界500強(qiáng)）中國(guó)區(qū)總部，擔(dān)任人力資源總監(jiān)；
梅塞爾集團(tuán)（全世界最大的工業(yè)氣體公司）中國(guó)區(qū)，擔(dān)任中國(guó)區(qū)總裁助理。
劉向明主講課程
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主講《戰(zhàn)略人力資源管理》、《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》、《組織行為學(xué)》、《管理學(xué)原理》《金牌面試官》、《培訓(xùn)體系建設(shè)》、《心理學(xué)在TTT中的應(yīng)用》
授課風(fēng)格
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跨國(guó)公司高管10余年的任職經(jīng)歷，在企業(yè)綜合管理、人力資源管理及心理學(xué)方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，將企業(yè)管理、人力資源管理、心理學(xué)融為體系，融會(huì)貫通。培訓(xùn)中詼諧幽默富有哲理的互動(dòng)講授結(jié)合深邃的管理造詣，系統(tǒng)性、客觀性、科學(xué)性、針對(duì)性、戰(zhàn)略性的思路與策略娓娓道來(lái)，受到學(xué)員和企業(yè)家們的高度認(rèn)可與評(píng)價(jià)。
服務(wù)過(guò)的客戶
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三星電子（中國(guó)）、中化石油總公司、輝瑞制藥(中國(guó))、聯(lián)想集團(tuán)、思科、方正集團(tuán)、百度公司、網(wǎng)易在線、華潤(rùn)集團(tuán)、華澤集團(tuán)、貴州茅臺(tái)、五糧液集團(tuán)、中國(guó)國(guó)際航空公司 、海南航空、上海證券交易所、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、平安保險(xiǎn)、民生銀行 、中國(guó)工商銀行、人民網(wǎng)、金山軟件、中信建設(shè)、康明斯（中國(guó)）、北汽福田、愛(ài)立信（中國(guó)）、惠普、殼牌（中國(guó)）、愛(ài)普生（中國(guó)）、松下電器（中國(guó)）、清華同方、用友軟件、石藥集團(tuán)、西門子（中國(guó)）、卡特彼勒（中國(guó)）投資、艾默生電器（中國(guó)）投資、海爾集團(tuán)、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)………
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